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软件公司保密合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

软件公司保密合同

鉴于，公司作为一家软件技术公司，拥有大量的商业秘密和核心技术，为了保护公司的利益，维护公司的竞争优势，特签订本保密合同，并约定如下：

一、保密范围

1.保密信息：指软件公司在业务活动中获取到的任何商业秘密和核心技术，包括但不限于产品设计、研发进度、市场策略、财务数据等相关信息。

2.保密人员：指软件公司的所有员工、顾问、代理人和其他与软件公司有合作关系的单位和个人。

二、保密义务

1.保密人员对所获取的保密信息负有保密义务，未经软件公司书面许可，不得向任何第三方透露、泄露保密信息。

2.保密人员应采取一切合理措施，保障保密信息的安全，防止泄露风险。

三、保密期限

1.保密期限自保密信息披露之日起生效，至软件公司明示撤销保密信息的权利前持续有效。

2.保密期限结束后，保密人员应将所有已知的保密信息全部归还给软件公司，不得擅自使用或传播。

四、违约责任

1.若保密人员违反本合同的保密义务，致使软件公司的商业秘密泄露，软件公司有权要求保密人员承担损失赔偿责任。

2.若违约行为属于严重情况，软件公司有权终止与保密人员的合作关系，追究其法律责任。

五、其他条款

1.本合同的任何修改必须经软件公司书面同意后方可生效。

2.本合同对保密信息的定义和保密义务的规定适用于未来可能衍生的保密信息。

3.本合同经保密人员签字并盖章后生效，有效期间各方均有义务遵守。

特此订立本保密合同，以确保软件公司的商业秘密和技术优势不受侵犯，维护公司的长期利益和发展方向。

软件公司（盖章）：保密人员（签字）：

日期：日期：

篇2

软件公司保密合同

一、定义

在本合同中，“受密信息”指的是软件公司向员工提供的任何机密信息或专有信息，其中包括但不限于技术信息、商业信息、客户信息、财务信息等。受密信息可以是口头信息、书面信息、电子邮件、文件、软件代码等形式。受密信息的保密程度受到相关法律的保护。

二、保密义务

1.员工保证在受雇期间和离职后，对软件公司的受密信息予以保密，并且不得向任何第三方透露或泄露。

2.员工应当采取必要的措施来保护软件公司的受密信息的安全，包括但不限于设置密码、加密、限制访问等。

3.员工不得将软件公司的受密信息用于个人利益或向他人出售。

4.员工在离职或解除劳动合同后，应当归还或销毁所有受密信息，包括电子文件、纸质文件、软件代码等。

5.员工不得擅自复制、转移或下载软件公司的受密信息。

6.员工应遵守软件公司的保密政策，并积极配合软件公司对保密工作的检查和监督。

7.员工因工作需要接触到的受密信息，仅限于所需范围内使用，在使用完毕后应及时对其进行销毁或归还。

三、违约责任

1.如果员工违反本保密合同的约定，软件公司有权要求员工停止违约行为，并承担相应的违约责任，包括但不限于承担赔偿责任、承担法律责任等。

2.员工一经发现违约行为，软件公司有权立即终止劳动合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

3.如果因员工的违约行为给软件公司造成了损失，员工应当承担相应的赔偿责任。

四、保密期限

1.本保密合同在员工受雇期间和离职后均有效，保密期限不受限制。

2.即使员工离职或解除劳动合同，仍应当继续遵守本保密合同的约定，不得泄露软件公司的受密信息。

五、其他条款

1.本保密合同的任何修改或补充均须经过软件公司书面同意，且具有法律效力。

2.本合同对员工的约束力不受时间、地点、形式的限制，员工应当遵守并执行本合同的所有约定。

3.本合同一式两份，软件公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

软件公司：__________________________

员工：_________________________________

日期：_______________________________

以上内容为软件公司保密合同的草稿，所有参与签署的相关人员应当认真阅读明确各项条款，并严格遵守约定。希望双方能够共同遵守本合同，保护软件公司的知识产权和商业机密，确保公司的正常运营和良好发展。感谢您的合作！

篇3

软件公司保密合同

保密合同是一种法律文件，用于确保信