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提升绩效之策略
有效评估与持续改进
日期:20XX.XX
汇报人:XXX
01.绩效评估原理与方法
部门绩效评估的重要性
绩效评估的重要性
绩效评估的作用
常见评估方法工具
制定改进计划
02.具体绩效评估指标
制定绩效评估指标
绩效评估制定原则
评估指标有效性
发现团队问题瓶颈
03.制定明确的改进计划
设定改进目标和计划
设定可衡量的改进目标
制定明确的改进计划
跟踪改进计划
04.有效绩效评估与改进
绩效评估和改进的核心观点
问题发现与解决-探索问题解决之道
工作效率和质量提升
持续改进重要性
05.绩效评估与改进计划
团队制定绩效评估指标和改进计划
团队合作绩效评估
组织绩效评估会议
改进计划跟踪
ThankYou
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日期:20XX.XX
汇报人:XXX
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