公司打卡管理制度.pdfVIP

公司打卡管理制度

公司打卡管理制度1

为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事

管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。

1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要

求进行打卡考勤。

2.打卡时间：上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处;

超过60分钟以上者，按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早

退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。

3、打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。

4.其它情况：凡因公外出不能按要求打卡的，必须事先电话向

部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具

体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。

5、奖罚措施：行政部每月月底对员工的.打卡情况进行统计，

根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放

的参考依据。

1)全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖100元随当月工资一

起发放。

2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。

第1页共20页

当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。

3)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡

者)，同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟

到一次。

4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相

关规定处理。

6、执行时间：本制度执行时间从20xx年5月1日起至20xx年

4月30日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。

公司打卡管理制度2

一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。

二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上班，下午

下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。

三、在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录；在

1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。

四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，

不用打卡。

五、经公司统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行

正常作息时间，并需要换休的，应按规定打卡，并以打卡记录进行

换休。没有打卡记录的，不予换休。

第2页共20页

六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，工作人员需在

管理部登记补卡证明并有主管签字。

七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打

卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤

机记录为准，分别按以下情况处理：

1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理；

2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；

3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。

八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在规定时间内及时通知

办公室考勤人员重新录入，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本

人应在规定时间内向管理部办理补卡登记。工作人员不主动向办公

室打招呼重新录入或办理补卡登记手续的`，造成的责任由本人承担。

九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原

因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的请

假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成

的责任由本人承担。

十、部门员工因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、早退或

缺勤记录，由本人于当天或次日持部门负责人签批的补卡登记向办

公室办理补卡登记。未及时办理补卡登记的，造成的责任由本人承

担：

第3页共20页

1、因公出差的；

2、需连续在外工作，不能到公司打卡的；

3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；

4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；

部门经理有上述情况者，由总经理签批补卡登记，并由本人负

责向管理部办理补卡登记。

公司员工或部门经理在形成上述事实之前，应分别征得部门经

理或总经理的同意。

十一、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可按照本

制度第十项规定的方法和程序，经部门经理或总经理审批后办理更