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2000字劳务派遣劳动合同样本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳务派遣是一种不断发展的就业模式，为适应市场经济的发展，促进劳动力资源的合理配置，劳务派遣逐渐成为企业用工的一种新选择。劳务派遣劳动合同是劳务派遣企业与劳务派遣员工之间达成的关于双方权利与义务的书面协议。下面是一份关于劳务派遣劳动合同的样本，以供参考。

劳务派遣劳动合同

甲方（劳务派遣企业）：

统一社会信用代码：___________

注册地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（劳务派遣员工）：

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。

二、派遣工作

1.甲方将乙方派遣至_______（派遣地点），从事_______（派遣工作内容），根据实际工作需要，乙方工作可能会发生变化。

2.乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规定。对工作中遇到的问题和困难，应当及时向甲方汇报。

3.乙方应当按照甲方的规定履行工作职责，并接受甲方对工作绩效的考核。

三、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排由甲方负责制定。

2.乙方享受国家规定的法定休假，如需请假，应当提前向甲方请假，并经甲方审批。

3.乙方在工作期间发生疾病或意外伤害，应当及时向甲方汇报并接受甲方安排的治疗。

四、薪酬和福利

1.乙方的工资由甲方支付，按照双方约定的薪酬标准计发。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在工作期间如有加班，应当按照国家劳动法规定享受加班工资。

五、终止合同

1.本合同期满前，如有一方提出解除合同的，应当提前______天书面通知对方。

2.本合同期限届满，双方如无异议，可继续续签劳动合同。

3.乙方违反本合同约定或严重违背工作纪律，甲方有权解除合同。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：____年____月____日

以上是一份关于劳务派遣劳动合同的样本，希望对需要的人员有所帮助。在签订劳务派遣劳动合同时，双方应当认真履行各自的责任，并遵守国家相关法律法规。祝愿双方合作愉快、顺利！

篇2

劳务派遣是指用人单位为满足生产经营需要，按照国家规定向用工单位支付劳务报酬，并由用工单位派遣劳务人员到用人单位进行工作的一种用工方式。《劳务派遣劳动合同样本》是在劳务派遣关系中，用人单位与用工单位之间签订的合同文本。下面将为大家详细介绍一份2000字的劳务派遣劳动合同样本。

劳务派遣劳动合同

甲方（用人单位）：_______（以下简称甲方）

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（用工单位）：_______（以下简称乙方）

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需派遣劳务人员从事_______工作，乙方同意通过劳务派遣形式向甲方提供劳务人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就具体事项达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守并执行。

一、劳务派遣的内容和期限

1.乙方同意向甲方派遣_______名劳务人员，具体工作内容为_______，具体工作地点为_______，工作期限为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2.若派遣工作期限届满，甲方需继续使用乙方派遣的劳务人员，双方应当另行签订新的劳务派遣协议。若派遣工作期限届满后，甲方需要终止劳务派遣关系，应提前通知乙方不少于_______天。

二、劳务费用与支付方式

1.甲方按照《劳动合同法》规定支付乙方所提供劳务人员的工资和福利待遇。具体工资标准为_______元/月。

2.乙