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安全生产管理制度

第一章、总则

一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及有关法律、法规，结合公司实际情况制订本安全生产管理制度。

二、公司设立安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调公司安全生产管理工作。

三、本“安全生产管理制度”合用于（本单位名称）全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是公司安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、（或设立安全管理人员）的设立；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责公司平常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真贯彻本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。

八、工会组织职工参与本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对公司各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对安全生产的结识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，公司部门、人员设立变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实行。

第二章安全生产管理监督机构

一、安全生产管理机构：

（一）领导机构

1、安全生产委员会（或安全生产领导小组）

主任（组长）：重要负责人

副主任（副组长）：安全工作的负责人、工会主席

成员（成员）：有关部门重要负责人

2、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责

（1）安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。

（2）全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准，制定本公司安全生产方针、安全生产管理目的。

（3）负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

（4）对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作报告，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。

（6）审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。

（7）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。

（8）经常进一步群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。

（9）对于轻伤事故有权做出解决决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并贯彻整改措施。

（10）年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

（二）安全生产管理部门

1、公司安全生产管理部门设在XXX部，管理部门主任：XXX

2、安全生产管理部门的职责

（1）安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。

（2）认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。

（3）制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划。

（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。

（6）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。

（7）指导各部门和班组安全员工作。

（8）经常进行现场检查，协助解决问题，碰到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究解决。

（9）定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导报告。

（10）督促和检查公司职工对的使用劳动防护用品。

（11）定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导报告。

（12）负责对危险作业的审批和监管工作。

（13）总结和推广安全生产的先进经验。

（14）参与审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运营工作。

（15）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

（16）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

（17）负责记录和收集安全生产资料及其档案管理。

（18）参与伤亡事故的调查和解决，进行伤亡事故记录，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实行。

（19）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

（三）安全生产管理人员

1、安全生