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正式工劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

正式工劳动合同范本

甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________

为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下一致，请双方遵守：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真、努力工作，完成甲方交办的工作任务。乙方的工作职责和岗位等级为：_______________________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：_______________________。

第三条工作时间

乙方的工作时间为：________________，休息日为：________________。如果需要加班工作，需提前向甲方汇报并经甲方同意。

第四条工资待遇

乙方的基本工资为______________元/月。其他福利待遇如：绩效奖金、加班工资、通讯津贴等另行约定，具体详见附件。

第五条保险和福利

甲方应按照国家法律规定为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

第六条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施，并对乙方进行劳动保护培训，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同期限

本劳动合同期限自________________至________________。期满后，若继续需要乙方继续工作，可商议续签劳动合同。

第八条违约责任

一、乙方不得违反劳动纪律和规章制度，不得擅自缺勤、旷工等。如有违反，甲方有权做出相应的处理。

二、如果乙方不履行本合同项下的义务导致损失的，应当承担相应的违约责任。

第九条争议解决

因本合同引起的争议，乙方与甲方应友好协商解决。如协商不成，应向有关劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。

第十条其他

本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况另行约定，补充条款，补充条款系本合同的一部分。

第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：________年____月____日

温馨提示：劳动合同是保障雇主和员工双方权益的重要法律文件，请认真阅读并遵守。如有疑问，请及时咨询法律顾问。

篇2

正式工劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（公司电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

出生日期：（员工出生日期）

联系方式：（员工联系方式）

鉴于甲方与乙方就乙方加入公司并全职工作一事达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就双方的权利和义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方聘用为甲方公司（以下简称公司）正式员工，职务为（职务名称），负责（工作内容）工作；

2.乙方在公司工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，上班时间为（上班时间），午休时间为（午休时间）；

3.乙方需服从公司相关规章制度，完成公司交给的工作任务，不得擅自私自离职或脱岗工作；

4.公司有权根据工作需要对乙方的工作内容、职责和工作时间进行合理调整。

二、工资待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，并根据工作表现、奖金等进行实时调整；

2.公司按照国家相关法律法规和公司规定交纳乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；

3.乙方享有法定节假日休假，公司按照国家相关规定支付调休工资或双倍工资；

4.公司如有福利待遇和奖励机制，将另行制定和通知乙方。

三、保密义务

1.乙方对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方；

2.乙方离职或被辞退后，须立即交还公司提供的证明材料、文件或资料，并无条件投入原公司所有；

3.乙方因工作需要接触到的客户信息、技术资料等属于公司重要资产，乙方应当妥善保管并不得外泄。

四、终止与解除

1.本合同自双方签署之日起生效，期限为（XX）年，不得提前解除；

2.乙方在试用期内，双方有权根据工作情况解除合同，试用期工资按正式工资的80%执行