企业新人职业素养培训协议.docx

企业新人职业素养培训协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（培训对象）：__________

甲乙双方，经友好协商，就乙方参加甲方企业新人职业素养培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供企业新人职业素养培训。

（1）企业文化和价值观传承；

（2）职业道德和行为规范；

（3）岗位技能培训；

（4）团队协作与沟通技巧；

（5）职业发展规划与个人成长。

二、培训时间和地点

2.1培训时间为____年，自双方签订本协议之日起计算。

2.2培训地点为甲方指定的培训场所。

三、培训方式

3.1甲方采取线上线下相结合的培训方式，确保乙方充分吸收培训内容。

3.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训课程，不得无故缺席。

四、培训费用

4.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程、教材、场地等费用。

4.2乙方在培训期间的交通、住宿等费用自理。

五、培训效果评估

5.1甲方对乙方培训过程中的表现和成果进行定期评估。

5.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如实提供相关信息。

六、保密条款

6.1乙方在培训期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

7.1甲方未按约定提供培训的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方未按约定参加培训的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（培训对象）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业新人职业素养培训计划

2.乙方个人成长与发展规划

3.培训课程安排表

4.培训评估表

5.保密协议

6.培训费用明细表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训，包括但不限于培训内容、时间、地点等方面的违约。

2.甲方未按照约定承担培训费用。

3.乙方未按约定参加培训，包括但不限于缺席、迟到、早退等。

4.乙方未按照保密义务保守甲方商业秘密、技术秘密等信息。

三、法律名词及解释：

1.企业新人职业素养培训：指甲方为乙方提供的，旨在提升乙方职业素养和岗位技能的培训。

2.违约：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。

3.保密义务：指乙方在培训期间和培训后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。

4.培训费用：指甲方为乙方提供培训所需的全部费用，包括培训课程、教材、场地等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供培训。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训。

2.问题：甲方未按照约定承担培训费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方承担培训费用。

3.问题：乙方未按约定参加培训。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并督促乙方参加培训。

4.问题：乙方未按照保密义务保守甲方商业秘密、技术秘密等信息。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行保密义务，必要时可以采取法律手段维护自身权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工提供职业素养培训。

2.甲方为员工提供岗位技能培训。

3.甲方为员工提供团队协作与沟通技巧培训。

4.甲方为员工提供职业发展规划与个人成长培训。

5.甲方与乙方签订保密协议，要求乙方保守商业秘密、技术秘密等信息。