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企业新人职业形象培训协议

合同编号：__________

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鉴于甲方为提升企业员工职业素养，提高企业形象，拟对员工进行职业形象培训；乙方具备专业从事职业形象培训的资质和经验，愿意为甲方提供相关服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲乙双方就职业形象培训事项达成如下协议：

一、培训内容

（1）职业着装与搭配

（2）职场礼仪与沟通技巧

（3）个人形象与品牌塑造

（4）商务谈判与presentation技巧

2.乙方根据甲方员工的具体情况，制定个性化的培训方案，确保培训效果达到甲方的期望。

二、培训时间、地点及方式

1.培训时间：自协议签订之日起至__________止。

2.培训地点：甲方指定地点。

3.培训方式：线下授课，结合案例分析、实操演练、互动交流等方式进行。

三、培训师资

1.乙方指派具有丰富教学经验和专业素质的培训师为甲方提供培训服务。

2.乙方确保培训师具备相关资质，符合甲方的要求。

四、培训费用

1.双方确认，乙方提供的职业形象培训服务费用为人民币__________元整（大写：____________________________元整）。

2.甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

五、付款方式及时间

1.甲方在本协议签订之日起五个工作日内，向乙方支付人民币__________元整作为培训定金。

2.甲方在乙方完成全部培训服务后，向乙方支付剩余的培训费用。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若乙方未能按照约定时间完成培训服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，具体金额双方协商确定。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方资质证明文件

2.培训课程大纲

3.培训师资证明文件

4.培训场地布置方案

5.培训时间表

6.培训费用明细表

7.付款凭证

8.培训效果评估表

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间完成培训服务，视为违约。

2.乙方培训质量不符合甲乙双方约定，视为违约。

3.甲方未能按照约定时间支付培训费用，视为违约。

4.甲方未按约定提供必要的培训条件，视为违约。

5.双方在履行协议过程中发生的其他违反协议约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指定的需求方。

2.乙方：指合同中指定的提供服务方。

3.职业形象培训：指为提升员工职业素养，提高企业形象而进行的培训。

4.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿。

5.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方培训师不符合甲方要求。

解决办法：及时更换符合要求的培训师。

2.问题：甲方支付培训费用不及时。

解决办法：提前提醒甲方支付培训费用，必要时暂停培训服务。

3.问题：培训场地布置不符合要求。

解决办法：重新布置培训场地，确保符合甲方要求。

4.问题：培训时间与甲方员工工作时间冲突。

解决办法：调整培训时间，确保不冲突。

5.问题：培训效果未达到甲方期望。

解决办法：乙方重新制定培训方案，加大培训力度，确保达到甲方期望。

五、所有应用场景：

1.适用于各类企业提升员工职业素养的需求。

2.适用于企业内部员工培训及外部合作单位员工培训。

3.适用于需要提升企业形象，提高员工沟通技巧及商务谈判能力的场景。

4.适用于希望通过培训提高员工个人品牌价值的场景。