企业新人职业规划培训协议.docx

企业新人职业规划培训协议

合同编号：__________

甲方（培训方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（学员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为专业从事企业培训的企业，乙方愿意参加甲方提供的职业规划培训，双方经协商一致，就培训事项达成如下协议：

第一条培训内容

1.1甲方应根据乙方的职业规划需求，提供针对性的培训课程，包括职业生涯规划、职业技能提升、团队协作与沟通等方面的培训。

1.2甲方应保证培训质量，确保培训内容的专业性、实用性和针对性。

第二条培训时间

2.1培训周期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培训时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。

第三条培训地点

3.1培训地点为甲方培训基地，地址为__________。

第四条培训费用

4.1乙方应支付培训费用共计人民币____元整（大写：_______________________元整）。

4.2乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。

第五条培训成果

5.1乙方参加培训后，甲方应提供培训证书，作为乙方参加培训的证明。

5.2乙方应认真参加培训，积极参与各项培训活动，提高自身的职业素养和技能水平。

第六条保密条款

6.1双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方均有保密义务。

6.2乙方不得将培训资料、课件等非公开信息泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。

7.2乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同。

7.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（培训方）：__________

乙方（学员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方培训课程安排表

2.乙方个人资料表

3.培训费用支付凭证

4.培训证书

5.培训满意度调查表

6.保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训服务，包括但不限于：课程安排与约定不符、培训质量不达标、培训时间安排不合理等。

2.乙方未按约定支付培训费用。

3.乙方未经允许泄露培训资料、课件等非公开信息。

4.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为。

三、法律名词及解释：

1.职业规划培训：指针对个人职业发展需求，提供职业技能提升、职业生涯规划等方面的培训服务。

2.培训费用：指乙方为参加甲方提供的职业规划培训所支付的费用。

3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供培训服务。

解决办法：乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.问题：乙方未按约定支付培训费用。

解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.问题：乙方泄露培训资料、课件等非公开信息。

解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.问题：培训过程中出现争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业为新入职员工提供职业规划培训。

2.个人自愿参加职业规划培训，提升职业技能和职业素养。

3.企业为员工提供在岗培训，助力员工职业发展。

4.企业与培训机构合作，共同开展职业规划培训项目。

5.个人或企业为特定群体（如大学生、转行者等）提供职业规划指导和服务。