年法律援助民生工程工作方案.ppt

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

年法律援助民生工程工作方案

汇报人:

2023-11-30

目录

工作方案概述

援助对象与范围

组织与实施

保障措施

工作考核与评估

工作创新与亮点

工作展望与建议

CONTENTS

工作方案概述

01

02

实施法律援助民生工程,是为了保障人民群众的合法权益,促进社会公平正义,维护社会和谐稳定。

法律援助是一项重要的民生工程,旨在为经济困难或特殊案件的群众提供免费的法律帮助和服务。

坚持以人为本、公平正义、便民利民、优质高效的原则。

工作原则

提高法律援助的覆盖面和效果,为更多的群众提供优质的法律援助服务,实现法律援助工作的全面覆盖和高效服务。

工作目标

工作重点

加强法律援助宣传,提高群众知晓率和申请率;扩大法律援助范围,将更多群众纳入保障范围;优化法律援助流程,提高工作效率和质量。

工作任务

制定年度法律援助工作计划,明确工作目标和任务;加强与相关部门和机构的协调配合,形成工作合力;加强监督管理和考核评估,确保工作质量和效果。

援助对象与范围

符合法律援助条件的公民

特定类型的公民或组织,如残疾人、老年人、军人等

特定案件的当事人,如涉及刑事案件的被告人、民事案件中的贫困户等

涉及劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、人身伤害等

民事案件

刑事案件

行政案件

涉及被告人因经济困难或其他原因无法聘请律师的案件

涉及公民对行政行为不服的案件,如行政复议、行政诉讼等

03

02

01

符合法律援助对象范围的公民,因经济困难或其他原因无法自行聘请律师的,可以向当地法律援助机构申请法律援助

申请人需要提交相关证明材料,填写法律援助申请表,并经过法律援助机构审核和批准后,方可获得法律援助服务

申请程序

申请条件

组织与实施

成立由司法厅牵头,法院、检察院、公安、民政、人力资源等部门参与的领导小组,负责工作的统筹协调和监督指导。

领导小组

设立领导小组办公室,明确专人负责,确保各项工作的具体实施和跟进。

办公室

司法厅

负责制定工作方案,并会同相关部门进行政策解读和宣传。

由司法厅牵头,会同相关部门研究制定工作方案,明确任务目标、实施步骤和时间节点。

制定方案(1-2月)

宣传动员(3-4月)

开展援助(5-12月)

监督检查(全年)

通过多种渠道进行广泛宣传,提高公众对法律援助民生工程的知晓率和参与度。

按照工作方案,各责任主体分别开展援助工作,确保受援人合法权益得到有效保障。

由领导小组办公室负责定期对各责任主体的工作进行监督检查,及时发现问题并整改落实。

保障措施

各级财政部门要确保法律援助经费的投入,将法律援助经费纳入年度财政预算,并逐步增加投入。

落实经费来源

建立健全法律援助经费管理制度,确保专款专用,提高经费使用效益。

加强经费管理

受援人申请法律援助补贴的,应当及时审核支付。

申请援助补贴

03

加强业务培训

定期组织法律援助业务培训,提高法律援助人员的专业水平和服务能力。

01

加强律师队伍建设

提高律师的专业素养和服务能力,加强律师职业道德和执业纪律的教育和监督。

02

建立法律援助志愿者队伍

鼓励和引导志愿者参与法律援助工作,提高法律援助的可及性和覆盖面。

工作考核与评估

对法律援助案件的办理质量进行评估,包括受援人满意度、案件办理规范程度、法律文书质量等方面。

案件质量

对法律援助机构和人员完成的工作量进行考核,包括受援人数、办理案件数、提供法律咨询次数等。

工作量

对法律援助机构和人员的工作效率进行评估,包括案件办理周期、受援人等待时间等。

效率

对法律援助机构和人员的执业行为是否符合法律法规和行业规范进行考核。

合法合规性

每年至少进行一次定期考核,对法律援助机构和人员的工作情况进行全面评估。

定期考核

采取随机抽查的方式,对法律援助机构和人员的工作情况进行不定期检查。

不定期抽查

对受援人进行满意度调查,了解法律援助机构和人员的工作质量和受援人的满意度。

受援人满意度调查

奖励机制

对于考核评估结果优秀的法律援助机构和人员,给予相应的奖励和表彰,激励其继续发挥优势。

结果运用

将考核评估结果作为评价法律援助机构和人员工作表现的重要依据,并与奖惩挂钩。

惩戒措施

对于考核评估结果不合格的法律援助机构和人员,采取相应的惩戒措施,如约谈、整改、暂停执业等,以促使其改进工作。

工作创新与亮点

将法律援助范围扩大到更多的困难群众,包括但不限于低收入人群、残疾人、老年人、单亲家庭等。

扩大法律援助范围

开展“互联网+法律援助”服务,通过线上平台和线下渠道相结合的方式,为群众提供更加便捷、高效、灵活的法律援助服务。

创新服务方式

加强与法院、检察院、公安机关、司法行政机关等部门的联动协作,形成协同作战、资源共享的工作机制。

加强联动协作

通过简化审批程序、缩短审批时间、减少不必要的证明材料等措施,优化法律援助服务流程,提高工作

文档评论(0)

150****4698 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档