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OHSMS知识46个问答题含解析

1.企业实施OHSMS的作用？

企业实施OHSMS的作用首先表现在它能产生直接和间接的经济效益；其次是劳动条件的改善，才能提高劳动生产率。具体来说，其作用如下：

①推动OHS法规和制度的贯彻执行；②使组织的OHS管理由被动行为变为主动行为，促进OHS管理水平的提高；③促进我国OHS管理标准与国际接轨，有利于消除贸易壁垒；④全面规范、改进企业的OHS管理，保障员工的安全健康，保障企业财产安全，提高工作效率；⑤有利于提高企业员工的安全意识。

2.危险评价的概念、重要性？

危险评价是指在危险危害因素辨识的基础上，根据法律、法规及行业标准，分析预测存在的危险危害因素的危险危害程度，以利于提出科学合理和可行的管理方法和技术措施。按其评价方法的特征一般可分为定性评价、定量评价和综合评价。

由于OHSMS的实施目的在于控制危险危害因素，改善组织的OHS绩效，因而全面识别危险危害因素，准确评价重要危险危害因素成为OHSMS建立与保持的基础，对评价出的这些重大因素的控制与管理成为OHSMS的管理核心。

3.简述一种评价方法？

以事件树(ETA)分析法为例。ETA危险评价分析方法是：从一个初因事件开始，按照事故发展过程事件出现与不出现，交替考虑成功与失败两种可能性，然后再把这两种可能性又分别作为新的初因事件进行分析，直到分析最后结果为止。其特点是能够看到事故发生的动态发展过程。优点：简便、易行。缺点：受分析评价人员主观因素的影响。ETA分析步骤如下：

①确定或寻找可能导致系统严重后果的初因事件；②构造事件树，先构造功能事件树，然后构造系统事件树；③进行事件树的简化；④进行事件序列的定量化。

4.危险、危害因素的分类？

按导致事故和职业危害的直接原因,根据GB/T13816-92《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险、危害因素可分为如下6大类：①物理性危险、危害因素(例如：设备、设施缺陷；防护缺陷)；②化学性危险、危害因素(易燃、易爆性物质、自燃性物质)；③生物性危险、危害因素(致病微生物、致害动物)；④心理、生理性危险、危害因素(负荷超限、心理异常)；⑤行为性危险、危害因素(指挥错误、操作失误)；⑥其它危险、危害因素。

5.标准对危害辨识、危险评价和危险控制有何要求？

标准要求组织建立并保持程序，以确定、评价、更新危险危害因素，特别是重大危险因素，尤其是在出现新问题时能及时更新，确保体系的要求。

6.职业病的分类？

从1998年1月1日起施行的(87)卫防字第60号文件新规定职业病范围共9类(99项)：①职业中毒，如SO2中毒、CO中毒。②尘肺，如矽肺、煤工尘肺。③物理因素职业病，如高原病、放射性疾病。④职业性传染病，如：炭疽、森林脑炎。⑤职业性皮肤病，如：光感性皮炎、电光性皮炎。⑥职业性眼病，如：化学性眼病烧伤、电光性眼炎。⑦职业性耳鼻喉病，如：噪声聋、铬鼻病。⑧职业性肿瘤，如：石棉所致肺癌，焦炉工人肺癌。⑨其它职业病，如：化学灼伤、金属烟热。

7.“劳动法”关于OHSMS有哪些内容？

“劳动法”共13章107条，其中第6章为“劳动安全卫生”方面的条款(第52条至57条),其主要内容如下：①关于用人单位在OHS方面的权利义务的规定。第52条、54条②关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定。53条③关于特种作业上岗要求的规定。55条④关于劳动者在安全卫生中的权利和义务的规定。56条⑤关于伤亡事故和职业病统计、报告、处理制度的规定。57条

8.“三同时”制度的概念？

“三同时”制度是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基建项目、技改项目和引进的建设项目，其OHS设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“三同时”制度的具体内容：①建设项目必须进行OHS论证；②设计文件中应同时编制OHS文件；③施工单位不得更改OHS设施的设计；④项目竣工验收必须进行OHS验收；⑤建设项目投入使用后，不得将OHS设施闲置不用。

9.个体防护用品的分类？

劳人护(1998)1号分为7类：①头防护类；②呼吸器官防护类；③眼、面防护类；④听觉器管防护类；⑤防护服装类；⑥手足防护类；⑦防坠落类。

10.安全生产责任制的概念、内容、核心？

安全生产责任制是组织各项安全生产制度的核心，是组织行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的OHS管理制度。安全生产责任制是按照OHS方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各级职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在OHS方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

其核心是实现安全生产的“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

11.制定OHSMS目标应