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2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库
第一部分单选题(80题)
1、在企业市场营销中,哪种营销方式强调通过提供优
质的产品和服务来满足客户的需求?
A、产品营销
B、关系营销
C、整合营销
D、社会责任营销
【答案】:A
解析:产品营销强调通过提供优质的产品和服务来满足客户的需求,它关注产品的设计、质量、功能等方面,以满足客户的实际使用需求。
2、下列哪项不是SWOT分析中需要分析的因素?
A、内部优势
B、外部机会
【答案】:B
解析:项目风险管理是项目管理中的一个过程,它涉及识别项目中可能出现的风险,评估其可能性和影响程度,并制定相应的风险应对策略。这个过程通常在项目规划阶段进行。
3、随着息税前盈余的减少,普通股盈余将会()
A、大幅增加
B、大幅减少
C、保持不变
D、以上均有可能
【答案】:B
4、在企业风险管理中,以下哪种风险属于操作风险?
A、职能型组织结构
B、事业部制组织结构
C、矩阵式组织结构
D、扁平化组织结构
【答案】:D
解析:扁平化组织结构具有较少的层级和较宽的管理幅度,便于快速决策和沟通,因此适合小型初创企业。
5、在企业国际化经营中,哪种方式涉及企业进入外
国市场但不涉及直接控制生产或销售?
A、绿地投资
B、跨国并购
C、出口
D、合资经营
【答案】:C
解析:出口是企业进入外国市场的一种常见方式,它涉及将产品或服务销售到国外市场,但企业并不直接控制生产或销售。
6、在企业市场营销中,哪种策略通常涉及将产品定
位为高端市场并注重品质和服务?
A、成本领先策略
B、差异化策略
C、集中化策略
D、多元化策略
【答案】:B
解析:差异化策略是企业市场营销中的一种策略,它涉及将产品或服务定位为与竞争对手不同的独特产品或服务,并注重品质、性能、服务等方面的差异化,以吸引高端市场的消费者。
7、在企业运营中,哪个部门主要负责采购原材料和管
理库存?
A、研发部
B、生产部
C、物流部
D、销售部
【答案】:C
解析:物流部主要负责企业的采购、库存、运输等物流活动,以确保企业运营的顺畅进行。
8、在企业人力资源管理中,哪种方式通常用于激励
员工和提高员工的工作满意度?
A、招聘
B、培训
C、薪酬
D、绩效管理
【答案】:C
解析:薪酬管理是企业人力资源管理中的一部分,它通过设计合理的薪酬体系来激励员工、提高员工的工作满意度和忠诚度。
9、在企业战略规划中,哪个步骤通常涉及确定企业
的使命、愿景和核心价值观?
A、战略分析
B、战略制定
C、战略实施
D、战略评估
【答案】:B
解析:在战略制定的过程中,企业需要明确其使命(即企业存在的根本目的)、愿景(即企业未来的长远目标)和核心价值观(即指导企业行为和决策的根本原则),以确保企业战略的连贯性和一致性。
10、在企业战略管理中,哪个步骤涉及到分析企业外部
环境的机会和威胁?
A、战略制定
B、战略实施
C、环境分析
D、战略评估
【答案】:C
解析:环境分析是战略管理中的一个重要步骤,它涉及到对企业外部环境的机会和威胁进行分析,以便为战略制定提供依据。
11、下列不属于程序化决策的传统技术的是()
A、习惯
B、标准操作规程
C、组织结构
D、经验
【答案】:D
12、在企业市场营销中,哪种策略通常涉及通过提供
额外价值来吸引和留住客户?
A、成本领先策略
B、差异化策略
C、客户关系管理策略
D、多元化策略
【答案】:C
解析:客户关系管理策略是企业市场营销中的一种策略,它强调通过提供个性化服务、建立客户忠诚度计划、提供额外价值等方式来吸引和留住客户。
13、计算债券利息的依据是()。
A、筹资费用
B、税前的债务成本
C、债券面值
D、税后的债务成本
【答案】:C
14、在企业人力资源管理中,哪种策略主要关注员工的
能力开发和职业发展?
A、招聘策略
B、培训策略
C、薪酬策略
D、绩效管理策略
【答案】:B
解析:培训策略是企业人力资源管理中关注员工能力开发和职业发展的策略,它通过提供培训和发展机会,帮助员工提升技能和能力,实现个人和企业的共同发展。C解析:物流服务商在供应链中扮演着协调者的角色,负责协调供应链中的物流、信息流和资金流,确保供应链的高效运作。
15、在企业财务管理中,哪个比率用于评估企业的短
期偿债能力?
A、资产负债率
B、流动比率
C、总资产周转率
D、净资产收益率
【答案】:B
解析:流动比率是流动资产与流动负债的比值,用于评估企业用流动资产偿还流动负债的能力,即短期偿债能力。
16、在企业风险管理中,哪种方法涉及通过制定应急
计划来应对潜在的风险?
A、风险规避
B、风险转移
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