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上海劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

上海市劳动合同范本

劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

甲方与乙方本着平等自愿的原则，就乙方加入甲方担任（具体职位）一事，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自（具体日期）开始，至（具体日期）结束，共计（具体天数）天。

2.试用期为（具体天数）天，试用期内双方任何一方均可提前终止合同。

3.本合同期满后，如果双方无其他变动，可以继续延续合同或签订新合同。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的相关规定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守公司规章制度，遵从上司指挥，保守公司商业秘密。

3.乙方应当努力提高业务水平，不得违反公司相关政策规定，维护公司利益。

三、工作时间和休假

1.乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，具体工作时间由公司安排。

2.双休日、节假日和法定节假日按照国家相关规定放假。

3.乙方可享受带薪年假、病假等休假制度，具体规定由公司制定。

四、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），具体计算方式由公司规定。

2.乙方可享受公司提供的各项福利待遇，具体内容由公司规定。

3.乙方可根据工作表现获得奖励或晋升机会。

五、保密义务

1.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员或其他公司。

2.乙方不得私自使用公司资料、客户信息等，如有违反将承担相应责任。

3.乙方离开公司后仍需保守公司商业秘密，不得利用公司资源从事竞争行为。

六、解除合同

1.乙方违反本合同的约定，公司有权单方解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方有以下情形之一，公司可以单方解除合同：（1）擅自离岗（2）违纪违法（3）工作表现不符合要求等。

3.双方如需解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并履行相关程序。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文，特此声明）

甲方（盖章）：乙方签名：日期：年月日

本合同经双方签字盖章后生效。

篇2

上海劳动合同

一、引言

上海作为中国的经济中心和国际大都市，吸引了大量的人才和企业前来发展。在这样一个繁荣的城市里，劳动合同作为企业与员工之间的重要法律文件，起到了保护双方合法权益的作用。本文将就上海劳动合同的相关法律规定以及注意事项进行详细介绍，以帮助员工和企业了解相关法律知识，保护自己的权益。

二、上海劳动合同的形式要求

上海《雇佣合同法》规定，劳动合同可以采取口头或书面形式。但是，为了保证双方权益，建议双方签订书面劳动合同。书面劳动合同包括固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种形式。双方应当在签订合同前明确约定劳动合同类型，并遵守相关法律法规。

三、上海劳动合同的基本要素

上海《劳动合同法》规定了劳动合同的基本要素，包括但不限于双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资报酬、工作条件、劳动保护、劳动纪律、合同期限、解除方式等。双方应当在签订劳动合同时充分明确上述内容，以避免日后发生矛盾。

四、上海劳动合同的变更和解除

上海《劳动合同法》规定了劳动合同的变更和解除方式。劳动合同的变更应当经双方协商一致，并书面确认；劳动合同的解除应当经双方协商一致或者按照法律规定的程序进行。双方在变更和解除劳动合同时应当遵守法律法规，保证合法权益。

五、上海劳动合同的争议解决

上海《劳动合同法》规定了劳动争议的解决方式。当劳动合同发生争议时，双方可以自行协商解决，也可以通过劳动争议调解、仲裁或法院诉讼等方式解决。双方应当根据实际情况选择合适的解决方式，维护自己的合法权益。

六、上海劳动合同的注意事项

1.确认劳动合同类型：双方应当在签订劳动合同前明确劳动合同类型，选择固定期限或无固定期限合同。

2.熟悉相关法律法规：双方应当了解上海《劳动合同法》等相关法律法规，保证自己的权益不受侵害。

3.保留劳动合同原件：双方应当妥善保存劳动合同原件，以备日后查证。

4.遵守劳动合同约定：双方应当严格遵守劳动合同的约定，不得擅自变更或解除合同。

5.维护合法权益：双方在劳动合同履行过程中发现问题应当及时沟通，并通过合法途