园林绿化工人雇佣协议.docx

园林绿化工人雇佣协议

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受雇方）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家专业从事园林绿化业务的企业，乙方愿意从事园林绿化工作，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事园林绿化工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供相应的园林绿化服务工作，包括但不限于树木修剪、施肥、浇水、病虫害防治、绿化地整理等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排，具体工作时间以甲方通知为准。

2.乙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月人民币__________元（大写：_________________________元整），甲方每月__________日准时支付乙方工资。

2.乙方的工作绩效将作为奖金发放的依据，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。

四、社会保险

1.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

五、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

2.乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与业务相关的任何信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方愿意继续合作的，可续签合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.本合同的违约金计算方式为：违约方应支付守约方合同金额的__________%作为违约金。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护用品清单

5.保密协议

6.工资支付证明

7.工作绩效评估表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

3.乙方迟到早退累计超过规定次数的，视为违约。

4.甲方未按时支付工资的，视为违约。

5.甲方未提供劳动保护用品或劳动保护用品不合格的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生、舒适的工作环境和生活条件，保障劳动者身心健康的一种措施。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供服务：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方仍不改进，可根据合同约定解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，若乙方拒绝配合，可依法向法院提起诉讼。

3.乙方迟到早退：制定严格的考勤制度，对迟到早退行为进行记录，超过规定次数的，可依据合同约定进行处罚。

4.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，了解支付意愿，若甲方仍不支付，可依法向劳动监察部门投诉。

5.甲方未提供劳动保护用品或劳动保护用品不合格：要求甲方立即提供合格的劳动保护用品，若甲方拒绝，可依法向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.园林绿化公司雇佣园林绿化工人。

2.物业管理公司雇佣园林绿化工