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员工心理健康管理制度;;01;提高员工心理健康水平,降低因心理问题导致的生产事故和员工离职率。;心理问题;02;;;;03;人际关系问题;;;04;;;;05;面对面咨询服务;;鼓励员工自愿参与,分享经验、互相支持、共同成长。;06;;;;07;;;感谢您的观看
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