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学生会述职报告总结6篇

学生会述职报告总结篇1

繁忙的学习和工作中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的监察工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广阔同学服务的信心，专心地完成了各项工作。在各辅导员的帮忙和各班、各部门同学的乐观搭配和支持，以及本部门全体成员的努力下，监察工作取得了肯定的成绩，得到了广阔同学的确定，同时监察部也在不绝的改善和进步。

一、监察部工作回望：

1、学期初，我们新一届监察部成员改选工作在院领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共3名10级新生的加入为我们院监察部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，监察部成员开始搭配学校完成各项活动。

3、与此同时监察部还调配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参与情况。（共开例会12次，抽查寝室6次，查操4次，查课8次）

4、监察部各成员搭配其他部门的工作，对其他部门的工作予以相应的支持，要尽本身最大的本领帮忙其他部门完成工作。在许多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下沉默地为他们付出，也为我们院呈现了另外一种新形象！

5、组织参加了与其他院系部门的联谊活动，充足体现出监察部是一个充足亲情、充足热诚、充足爱的大家庭。

6、监察部完成了干部考察以及各种表格的制作。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最后目的，但是其真正的意义不但于此。我们做学生工作的启程点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的实现了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领会，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。譬如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领会，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不绝地提高和完满本身。

二、存在的问题：

通过本学期的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率依然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的努力探求过于热衷等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解监察部。

三、将来工作展望

1.提高监察部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风

2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3.工作中要开动脑筋，自动思索，探究工作的新方法和新思路

4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的做事本领和做事效率。开展部内、部间成员的经验沟通活动，通过沟通工作经验，提高成员对工作的认得，加强团队荣誉感。

以上就是监察部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我信任，在各部门的支持搭配下，监察部确定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。感谢大家。

述职人：

20xx年xx月xx日

学生会述职报告总结篇2

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!

光阴似箭，转瞬间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里，在我系领导的英明策略，辅导员的辛勤引导，全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展!我作为学生会主席在此感谢大家，感谢!我依据施政纲领率领学生会开展日常工作了一年，今日我最终一次在大会上做述职报告如下：

一、依据工作经验，并结合实在情况完满了章程

“无规矩不成方圆”，学生会是一个强有力的团体，倘若没有相应的规章制度制约学生会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不但管束学生干部的行为，而且对学生干部有一个方向性的引导。此次重要完满了以下相关制度：

(一)学生干部考核制度

为了让参加学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当显现问题受到通报批判时，主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平常工作的表现，对他们的决策本领、管理本领，乐观性、自动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道本身近来的表现，从而可以更好的去完满自我。

(二)奖罚制度

学生会是一个磨练学生的机构，要想磨练就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学，在制度上规定通报赞扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地确定。如犯错者要接受通报批判者，严重者进行劝退，革职等惩罚。

(三)看法箱管理制度

为了让我系学生会的工作得到广阔同学的确定，学生会全体成员接受大家的监督，有任何看法和建议都可以通过看法箱这一有效途径反映给我们。我们会乐观将问题处置，尽最快速度将结