石油钢管有限公司安全管理及员工技能手册模板.docVIP

石油钢管有限公司安全管理及员工技能手册模板.doc

  1. 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全管理及职员技能手册

四川海华石油钢管(金漾防腐厂)

安全管理

TOC\o1-31总则 2

2安全管理职能部门 3

3安全生产管理体制 6

4安全管理基础职能工作和制度 10

5安全事故管理 18

6安全工作例会 21

7安全标志管理制度 22

8事故等级划分 22

9危险品安全管理 24

10仓库安全管理要求 25

11安全生产知识竞赛题库 26

金漾防腐厂生产步骤、质量体系及职员技能

1裸管进场及验收30

2安排生产及生产工艺步骤 30

3产品管检测 32

4产品堆放32

5原材料管理32

埋地钢质管道聚乙烯防腐层

1防腐层材料 34

2环氧粉末涂料 34

3胶粘剂 35

4聚乙烯 35

5钢管表面处理 36

6质量检测 37

7标志、堆放和搬运 38

8补口及补伤 39

9下沟回填 44

10安全、卫生和环境保护 44

11防腐厂各岗位知识问答竞赛题库 45

1总则

1.1为了加强企业及各部门安全工作,保护职员生命安全和生产设备、企业财产安全,保障企业各项工作顺利进行,根据《海华企业纲领》基础标准、思绪,依据国家相关法规,结合企业特点编制本手册。

1.2本手册是指导、规范海华企业安全管理工作指导性文件,各部门具体情况组织制订本单位安全制度,或建立、完善配套制度、规程。

1.3安全生产和安全生产管理概念;

安全生产:是指企业生产、经营活动中人身安全和财产安全。

全生产管理:是指管理者对安全生产工作进行计划、组织、指挥、协调和控制一系列活动。目标是确保在企业生产经营活动中人身安全、健康及财产安全,确保企业顺利发展和社会稳定。

1.4安全生产管理工作基础方针和标准

1.4.1安全第一,预防为主,标本兼治。

1.4.2安全生产,人人有责。

1.4.3、管生产必需管安全。各级领导者要把安全工作渗透到生产管理各个步骤,落实到岗位具体工作,做到生产和安全“五同时”即计划、部署、检验、总结、评选生产同时,计划、部署、检验、总结、评选安全工作。

1.5安全管理基础工作思绪:

1.5.1落实“安全生产,人人有责”方针,全方面落实岗位安全责任制。

1.5.2建立完善安全管理组织体系,确保安全管理工作有效进行。

1.5.3健全安全管理规章制度,规范日常工作。

1.5.4制订并不停完善、优化安全生产标准,强化实施。经过建设安全生产标准化班组、车间、工厂,层层实现安全生产标准化建设。

2安全管理职能部门

2.1企业各单位分级设置安全管理职能部门,负责本企业具体安全管理工作。依据各部门规模、体制生产特点等实际情况,各部门安全管理机构可独立设置,也可将安全管理工作并入相关部门推行(在部门中必需设置专职安全管理人员——安全干事,专门从事安全管理工作)。

2.2各级安全管理部门、在主管领导下开展安全管理工作。企业安全管理部门——安保部,负责企业范围安全管理,接收上级安全管理职能部门领导、工作监督和考评,并对本单位基层安全员进行考评。

2.3安全管理部门职责:

(1)认真落实和实施国家和上级相关安全生产方针、政策、法令、指示和标准,在(总)经理和安全生产委员会领导下负责本企业安全生产工作。

(2)会同人事部培训中心对职员进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职员进行安全教育,组织对特种专业人员安全技术培训和考评,组织开展多种安全活动,搞好劳动保护教育。

(3)组织并参与企业安全大检验,落实事故隐患整改制度,帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法,检验隐患整改工作。

(4)常常进行现场检验,督促并帮助处理相关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产紧急情况,有权令其停止作业,并立即汇报相关领导处理。

(5)责任人身伤亡、火灾、爆炸事故及负责重伤以上事故调查、处理和工伤判定工作。

(6)会同相关部门搞好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作,不停改善劳动作业条件。

(7)建立健全安全生产管理组织,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定时召开安全专业人员会议,不停提升基层安全员技术素质。

(8)对在安全生产中有贡献者和事故责任者

文档评论(0)

幸福是什么 + 关注
实名认证
文档贡献者

幸福是什么

1亿VIP精品文档

相关文档