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八里洲碧桂园酒店有限公司员工招聘存在的问题及对策研究
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摘要
随着现代社会经济的繁荣进步，各大企业之间的竞争已经覆盖到很多方向，其中人力资源的竞争已经成为各大企业在竞争中获取胜利的核心因素之一。科技的发展与技术的进步促进信息时代的到来，对人们的生活造成巨大影响，从而也让企业招聘工作步入了新的发展空间。大多数企业在实施招聘的过程中并没有给予重视，没有将人才市场的情况与自身企业实际需求相结合，导致企业招聘效率低下，企业没有实施恰当有效的招聘方案，也很难吸引和留住年轻的高素质人才，导致人才流失率很高，员工的留职率低，影响招聘工作的进行。2020年的疫情来临后，传统的招聘方
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