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MBTI-中的四个维度

接受信息：你如何获取信息？S-N维度

□感觉sensing(S)□直觉intuition(N)

用自己的五官来获取信息。喜欢手机实通想象、无意识等超越感觉的方式来获取实在在的、确实已出现的信息。对于周围信息。喜欢看整个事件的全貌，关注事实之间所发生的事件观察入微，特别关注现实。的关联。想要抓住事件的模式，特别善于看到新的可能性。

●着眼于当前的实际情况●着眼于未来的可能

●现实、具体●富于想象力和创造性

●关注真实的、实际存在的事物●关注数据所代表的模式和意义

●观察敏锐，并能记住细节●当细节与某一模式相关时才能记住

●经过仔细周详的推理一步步得出结论●靠直觉很快得出结论

●通过实际运用来理解抽象的思维●希望在应用理论之前先能对之进行澄清●相信自己的经验●相信自己的灵感

处理信息：你是如何做决定的？T-F维度

□思考thinking（T）□情感feeling(F)

通过分析某一行动或选择的逻辑后果喜欢考虑对自己和他人来说什么是重要的。会

来做决定。会将自己从情境中分离出来，在头脑中将自己放在情境所牵涉到的所有人的

对事件的正反两方面进行客观地分析。位置上并试图理解别人的感受，然后在此基础

从分析和确认事件中的错误并解决问题中上根据自己的价值判断出决定。从对他人表示

获得活力。目标是要找到一个能应用于所赞赏和支持中获得活力。目标是创造和谐的氛

有相似情境的标准或原则。围，把每一个人都当作一个独特的个体来对待。

●好分析的●善于体贴他人、感同身受

●运用因果推理●受个人价值观的引导

●以逻辑的方式解决问题●衡量决定对他人产生的后果和影响

●寻求一个合乎真理的客观标准●寻求和谐的气氛和积极的人际交往

●爱讲理的●富于同情心

●可能显得不近人情●可能会显得心肠心软

●公平以为着每个人都能得到平等的待遇●公平意味着每个人都被作为独特的个体来对待

行动方式：你如何与外部世界打交道？J-P维度

□判断judging(J)□知觉perceiving(P)

喜欢将事情管理得井井有条，过一种有喜欢一种灵魂、自发的方式生活，更愿意

计划的、井然有序的生活。喜欢做出决定，去体验和理解生活而不是去控制它。详细的

完成后继续下面的工作。生活通常会比较有计划或最后决定会使他们感到被束缚。愿意

规划、有秩序，喜欢把事情敲定下来。照计对新的信息和选择保持开放，直到最后一分

划和日程安排办事对他们来说很重要。从完钟。足智多谋、善于调节自己适应当前场合

成任务中获得能量。的需要，并从中获得能量。

●有计划的●自发的

●喜欢组织管理自己的生活●灵感

●有系统有计划●随意

●按部就班●开放

●爱制定短期和长期计划●适应，改变方向

●喜欢把事情落实敲定●不喜欢把事情确定下来，以留有改变的

●力图避免最后一分钟才能决定或完成任务可能性

的压力●最后一分钟的压力会使他们感到活力充沛

在MBTI测评结果中，每个维度上一个人只能是一种偏好，如一个人是内倾的就不可能是

外倾的，是知觉型的就不会是判断型的。但是，这并不代表一个人是内倾的就没有丝毫外倾

的特征，这就好像右利手的人不代表他的左手是完全没用处的，有很多时候需要左右手