节后收心安全教育10法课件.pptxVIP

年后复工安全生产收心10法

提问：是在平坦的道路上集中注意力跑步的风险大？还是低头下台阶的风险大？96%

当人们出于哪一种状态时，比较容易不专心？A.急躁B.疲劳C.沮丧

6.另一项难以估计的可能性，则是人们是否专注于正在从事的活动。但有一点是肯定的，在下列情况下不专心的可能性会更高□第一次从事该活动时□第一百次从事该活动时7.另外，当人们出于哪一种状态时，比较容易不专心？□急躁□疲劳□沮丧

每当您察觉到导致犯错的状态模式时，应该自动开始评估自己当下的行动...以对抗可能造成心不在焉的自满状态...以及可能引发其它严重错误的心不在焉状态。心不在焉未看仔细心不在焉危险情况平衡、摩擦力、握力心不在焉自满急躁沮丧疲劳自满日常生活实践状态 (导致) 错误 (引发) 轻微风险 (演变成) 更大的风险未遂事件未遂事件因严重错误引发的危险未遂事件轻微重大危险未遂事件轻微重大

目录content01为什么要开展收心活动023个实用的工具03收心10法04几点注意事项

为什么春节假期后要收心。

2017年正月生产安全事故案例

事故直接原因为：由于电石炉内水冷设备漏水，料面石灰遇水粉化板结，形成积水且料层透气性差，现场人员处理料层措施不当，积水与高温熔融电石发生剧烈反应，产生大量的可燃性气体（乙炔、一氧化碳、氢气、水煤气等）遇空气爆炸，引发电石炉喷料，造成现场人员灼烫。2017年正月生产安全事故案例

2017年正月生产安全事故案例

2017年正月生产安全事故案例

春节是中华民族最盛大的节日，也是所有节日里假期最长的，春节长假结束后，企业陆续开始恢复生产，由于长假容易形成人员松懈麻痹的思想，使人放松安全生产的警惕性，复工期间历来是安全生产事故的易发期和多发期。春节期间，阖家团圆庆贺，心情放松，甚至大吃大喝、通宵娱乐是很多人的假日生活，长假过后，有的员工还沉浸在节日的闲散气氛中，心态懒散，做事烦躁。节后让员工尽快收心，摆脱“春节综合症”，找到工作状态，极为重要。为什么春节假期后要收心

14走亲访友打牌春节期间通宵娱乐大吃大喝懒散，不想动了.不在正常工作态度好烦燥啊！好累啊假期后还有点兴奋呀朋友同学集会为什么春节假期后要收心

6.另一项难以估计的可能性，则是人们是否专注于正在从事的活动。但有一点是肯定的，在下列情况下不专心的可能性会更高□第一次从事该活动时□第一百次从事该活动时7.另外，当人们出于哪一种状态时，比较容易不专心？□急躁□疲劳□沮丧

每当您察觉到导致犯错的状态模式时，应该自动开始评估自己当下的行动...以对抗可能造成心不在焉的自满状态...以及可能引发其它严重错误的心不在焉状态。心不在焉未看仔细心不在焉危险情况平衡、摩擦力、握力心不在焉自满急躁沮丧疲劳自满日常生活实践状态 (导致) 错误 (引发) 轻微风险 (演变成) 更大的风险未遂事件未遂事件因严重错误引发的危险未遂事件轻微重大危险未遂事件轻微重大

三个实用的工具

1.安全收心模式优化模型保留注入放弃行动列出行动计划新的过去好的无效的

2014年1.2.3.2015年1.2.2.2016年1.2.3.2017年1.2.3.2018年？过去开年的做法04

2.红绿灯安全研讨模型否定，需说明原因补充建议正面肯定认同支持

3.T型分析法阻力资源

安全收心10法

1信息提示法

个人团队假期事迹2表彰法层中层基层岗位签订责任书要讲究气氛，营造出一种庄严的、正式的、认真的氛围。弄一个大背景的画面，（可以是投影，也可以是大海报、横幅次之）双方一定要在现场签订，签完要相互握手，要拍照，有代表性的照片可发在相应宣传媒体或现场宣传栏。签订责任书前，可强调“信守承诺”的中华传统或几个典故故事，强调公司的责任文化，强调用行动展现责任！无论是书面的还是口头上的要自上而下，要让领导者先承诺，并且要可视化的，要让员工能看得见。有些企业做成承诺树，就更有趣和有意义了。如果责任书在春节前就签订完了，那可以搞安全承诺活动，让全公司人员每人写一句安全承诺，可以集成册！3责任收心

2018XX公司安全责任书签订仪式共树安全承诺

一级风险点作业现场讲故事领导们带队进行安全检查，就是体现重视安全的一种方式。检查的过程中，可以多同员工沟通和交谈，多鼓励他们的行为。发动员工进行岗位安全自查，同时鼓励员工报告其他安全隐患。各级部门的安全检查014查隐患法安全人员的检查应是专业性的。由于设备停止运行了较长时间，所以尤其要做好设