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工艺部岗位职责

工艺部岗位职责1

一、部门建设：

1.根据公司发展规划拟定部门发展规划，制定部门年度目标、

计划并有效分解；

2.根据公司组织结构，建立并不断调整本部门机构及岗位设置，

进行工作分析和评估，根据发展需要确定岗位编制，根据人员情况

进行人员配置；

3.做好内部团队建设，培训、指导、帮助员工成长，通过绩效

管理提高部属业绩水平，根据公司文化和部门特点建立好团队文化。

4.部门费用预算及控制。

二、技术管理：

1.建立生产数据分析体系，多方了解外部技术发展，加强现有

技术工艺改造，提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能；

2.相关原辅材料首件首批的申购、评估，包括主原料，辅料，

超市草包材标签等；

3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作；

4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作；

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5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作；

6.负责产品生产相关的工艺点检，如：工业园拉丝机台辊速和

热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自

动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等；

7.组织工艺纪律检查，检查实际生产操作与规范要求的差异，

不断要求和完善，作业标准化。

三、标准制定：

1.制定和完善公司产品（包括草丝半成品产品和草坪产品）及

相关外购原辅材料（包括底布，胶乳，聚烯烃等）的技术标准；

2.制定和完善产品生产工艺卡，包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，

簇绒，背胶等工序，与生产实际操作相结合，注重有效性和可操作

性；

3.负责组织编写、完善公司相关作业文件，包括作业指导书、

工艺规范及操作规程（包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶，

超市草等工序）；

4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准，根据产品应用要

求及客户需求，制定公司产品工艺标准。

四、其它

1.组织实施负责的项目攻关工作；

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2.部门内外部协调、沟通；

3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的`建立和系统维

护，准确性和有效性提高；

4.对施河工艺工作给与业务指导。

五、参与公司供应商评审，协助改进原、辅材料质量；

六、参与公司产品标准成本项目，与财务，生产，信息中心合

作，建立和完善，定期维护标准成本数据库；

七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证

工作；

八、参与客户或第三方（sgs等）验货或验厂的相关工作；

九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训，提升相关人员工

艺知识。

工艺部岗位职责2

岗位职责/待遇/环境：

1、标准工时制定、生产流程制定；

2、生产绩效评核及追踪、规划生产线，制作生产线配置图；

3、指导组长、作业员以能确实执行组装或测试动作；

4、制作SOP（标准作业指导书）、CPK、制作人力需求表、工

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具表、辅料表等，以供工具室、物管备料及厂部领用的依据；

5、依据需求提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、

夹具上线；

6、依据工程变更命令（EC0即节能模式）,通知并指导生产线

采取应有行动以符合工程变更要求；

7、对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改；

8、对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查，遇

有不符合规定之处，马上提出，要求改正；

9、规划并提供生产线应有之生产设备，并改善；

10、随时掌握生产设备之状况，并要求尽一切可能维持生产设

备于堪用状况；

11、进行方法改善，降低工时使生产更顺利、推动成本降低行

动；

12、工厂布置设计与执行、生产线与品管人员现场培训；

13、协调相关业务与工厂间之沟通、关注厂内未来生产技术之

走向；

14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料厂