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2024年超市防盗岗位职责
第1篇:超B级防盗锁一定防盗吗
超B级防盗锁一定防盗吗?
答案很简单:不一定。有的超B级的锁芯并不防盗。
目前防盗锁市场受许多不良商家的错误引导,认为超B级的锁是最防盗的。其实这是非常不科学的想法。
首先我们要了解一下什么是B级?什么是超B级?而且要了解这个检验是怎样做出来的?
防盗锁标准中两个最重要的指标:A.技术性开启XX分钟;B.破坏性开启XX分钟。这两个指标有什么可以怀疑的,如果我们了解了用什么方法?什么工具?什么人去做的这个检测的时候?我们就会明白的,这个结果是不标准、不合理和不科学的。
很明显:因为我们这个标准的技术指标都是由人去执行的,而不是用现代的检测设备去完成的。也就是同样的一个产品,不同情绪的人去操作检查,出来的结果是不一样的。当然这个结果就没有它的正确性、合理性、公平性、科学性。
既然B级、超B级的检测结果不具备它的合理性、公平性和科学性,产品的B级、超B级也就不存在合理、公平、科学性。
为什么许多厂家为什么要大张旗鼓的对超B级进行宣传呢?这是因为拿一份权威的报告去忽悠无知的消费者比花心思做好产品容易得多了。
防盗锁防盗不防盗是取决于:
A.材料。坚硬、耐磨、有韧度的材料对防盗锁的性能和寿命影响非常的大。
B.结构。结构合理的防盗锁性能安好于单一的结构。
C.加工的精密度。防盗锁芯的加工精度决定了防盗性能,精度越高性能越好。
选择一个防盗性能较好的锁芯,对你家的安全非常重要。一定要用科学的方法去比较,不要被一些不负责任的宣传所误导。
第2篇:治超岗位职责
岗位职责
站长岗位职责
一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求,制定本站落实措施,认真组织实施。
二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。
三、负责本站人员的调配以及职工考勤,请销假的审核。
四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标,制定切实可行的措施,组织带领职工挖潜增收。
五、以人为本,不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德教育,提高队伍素质。
六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案,以奉公守法,礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容,建立竞争机制,组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。
七、积极完成支队领导交给的各项任务。
支部书记岗位职责
一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。
二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。
三、积极做好全体人员的政治思想工作,做好职工的职业道德教育,关心职工生活。
四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。
五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作,监督各项规章制度的落实。
六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系,为超限检测工作创造良好的外部工作环境。
七、完成上级部门交办的其他工作。
副站长岗位职责
一、协助站长搞好全站行政管理工作。
二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和军事化培训,要求检测人员在工作期间,认真做到:坚守岗位,风纪严谨,言行礼貌,举止规范,收证敬礼,挂牌服务,上下岗列队成行。
三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心,组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。
四、深入实际,调查摸底,针对薄弱环节,抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞,杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。
五、负责内勤和后勤管理,保证各种文
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