创新思维培训合同协议书范本.docx

创新思维培训合同协议书范本

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家专注于创新思维培训的企业，乙方（以下简称“乙方”）是一家追求卓越、注重员工培训的机构，现双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供创新思维培训服务事宜达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一章合同主体

1.1甲方信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系方式：__________

1.2乙方信息

乙方名称：__________

乙方地址：__________

乙方联系方式：__________

第二章培训内容与目标

2.1培训内容

甲方根据乙方的需求，为乙方提供创新思维培训服务，包括但不限于以下方面：

2.1.1创新思维理念与方法

2.1.2创新团队建设与管理

2.1.3创新项目管理与执行

2.1.4创新成果转化与落地

2.2培训目标

通过本次培训，乙方希望达到以下目标：

2.2.1提升员工创新意识和能力

2.2.2建立一支具有创新精神的团队

2.2.3掌握创新项目管理方法和技巧

2.2.4提高创新成果的转化率和实施效果

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训周期：__________

3.1.2培训日期：__________

3.1.3培训时间：__________

3.2培训地点

3.2.1培训场地：__________

3.2.2场地地址：__________

3.2.3交通方式：__________

第四章培训费用与支付方式

4.1培训费用

4.1.1培训费用总额：__________

4.1.2费用包含：__________

4.1.3费用不包含：__________

4.2支付方式

4.2.1乙方在签订合同后__________个工作日内支付甲方培训费用的__________%

4.2.2乙方在培训结束后__________个工作日内支付甲方剩余的培训费用

第五章培训效果评估与反馈

5.1培训效果评估

5.1.1甲方在培训过程中对乙方学员进行创新思维能力的评估

5.1.2甲方在培训结束后对乙方学员进行综合能力评估

5.2培训反馈

5.2.1乙方在培训结束后__________个工作日内向甲方提供书面培训反馈意见

5.2.2甲方根据乙方的反馈意见，对培训内容和方式进行改进和优化

（未完待续，后续章节敬请期待）

第六章培训师资与材料

6.1培训师资

6.1.1甲方应指定具有丰富创新思维培训经验的专业讲师进行授课。

6.1.2甲方应在合同签订后十个工作日内向乙方提供讲师的资质证明和简历。

6.1.3乙方对甲方指定的讲师有异议时，应及时向甲方提出，甲方应在接到异议后七个工作日内进行调整。

6.2培训材料

6.2.1甲方应提供完整的培训材料，包括但不限于课件、案例、工具和方法等。

6.2.2甲方应在培训开始前五个工作日向乙方提供电子版的培训材料。

6.2.3乙方对培训材料有特殊需求时，应在合同签订后十个工作日内通知甲方，甲方应根据乙方需求进行相应调整。

第七章保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1除非得到另一方的书面同意，任何一方不得向第三方披露或允许第三方使用对方的商业秘密和机密信息。

7.1.2双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以严格保密。

7.1.3保密义务在本合同终止后仍然有效。

7.2知识产权

7.2.1甲方提供的培训材料和服务中所包含的知识产权归甲方所有。

7.2.2乙方不得将甲方的培训材料和服务用于任何未经甲方书面同意的用途。

7.2.3乙方不得以任何形式复制、传播或转让甲方的培训材料和服务。

第八章违约责任

8.1甲方违约

8.1.1若甲方未能按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方立即纠正违约行为。

8.1.2若甲方未能按照约定时间或质量标准完成培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

8.1.3若甲方违约行为导致合同无法继续履行，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的培训费用。

8.2乙方违约

8.2.1若乙方未能按照合同约定支付培训费用，甲方有权暂停提供培训服务，并要求乙方在指定期限内支付欠款。

8.2.2若乙方未能按照约定提供培训所需的场地、设施或其他必要条件，甲方有权要求乙方立即纠正违约行为。

8.2.3若乙方违约行为导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

第九章争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解