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人力资源管理工作手册doc
人力资源管理工作手册
1.引言
人力资源管理工作手册是为了规范公司的人力资源管理工作，提高管理效率和员工满意度，确保公司可持续发展而制定的。本手册涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等，旨在为公司提供一个全面的、系统的HR管理指南。
2.招聘管理
2.1招聘流程
需求分析：根据公司业务发展和岗位空缺情况，进行岗位需求分析。
制定招聘计划：确定招聘渠道、招聘人数、招聘周期等。
发布招聘信息：在招聘网站、公司官网等渠道发布招聘信息。
简历筛选与面试安排：对简历进行筛选，通知符合要求的候选人参加面试。
面试与评估：组织面试，评估候选人的综
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