2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟考试试卷附带答案.docxVIP

2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟考试试卷附带答案.docx

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2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟考试试卷附带答案

单选题（共20题）

1.以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。

A.和解及调解

B.仲裁

C.法院强制执行

D.诉讼

【答案】A

2.职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天（）元。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】C

3.下列（）属于劳务纠纷调解的基本原则。

A.公平

B.公正

C.公开

D.诚信

【答案】B

4.分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。

A.现金

B.银行转账

C.支票

D.网上支付

【答案】B

5.项目部应按照规定负责（）核对

该用户很懒，什么也没介绍

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