QGGJY TG301.13-2022 就业困难人员社会保险补贴申领工作指南.pdf

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海南省公共就业服务标准

Q/GGJYTG301.13—2022

就业困难人员社会保险补贴申领工作指南

2022-06-17发布2022-06-20实施

海南省人力资源和社会保障厅发布

Q/GGJYTG301.13—2022

就业困难人员社会保险补贴申领工作指南

1范围

本文件规定了就业困难人员社会保险补贴工作的基本要求、补贴对象、服务内容、申请条件、补贴

标准、补贴期限、办理材料、办理流程、审结时限、办理途径及服务监督与投诉处理等内容。

本文件适用于海南省就业困难人员社会保险补贴申领工作管理。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

就业困难人员peoplewithjob-huntingdifficulties

因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能

实现就业的人员。

注：就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

4基本要求

场所要求

在综合性服务场所内设置服务窗口或柜台。

人员要求

根据工作需要，配备数量适宜的工作人员。

服务要求

4.3.1优化业务流程，推进网上申报、网上审核、联网核查工作。

4.3.2依托管理系统或与相关单位信息共享、业务协同获得的个人及单位信息资料的，不再要求个人

报送纸质材料。

4.3.3个人可通过签订告知承诺书的方式，免提供相关证明材料的申请办件，经办机构应做好事后核

查工作，确保资金安全。

4.3.4用人单位可采用告知承诺制的方式，免提供相关证明材料的申请办件，经办机构应做好事中事

后核查工作，确保资金安全。

5补贴对象

就业困难人员社会保险补贴对象为：

2

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a)对当年新招用就业困难人员、与之签1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的各类用人单

位；

b)通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位；

c)灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员。

6服务内容

发放就业困难人员社会保险补贴。

7申请条件

用人单位招用就业困难人员

对当年新招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费，或通过公益性岗

位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的各类用人单位，在为招用人员缴纳社会保险费之日起12个月

内，可向参保地公共就业和人才服务机构申请社会保险补贴。

在海口地区省级参加社会保险的用人单位由省级公共就业和人才服务机构负责受理，其他用人单

位由所在市县（区）公共就业和人才服务机构负责受理。

灵活就业的就业困难人员

灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员，向参保地申请就业困难人员社会保险补贴。

8补贴标准

用人单位招用就业困难人员社会保险补贴标准，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、

基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准，按其个人实际缴纳的养老保险费和医疗保险费的66%给

予补贴，但不得高于“缴费期间全省上年度在岗职工月平均工资×相应险种灵活就业人员的缴费率×缴

费月数×66%”的数额。

9补贴期限

就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，

其余人员最长不超过3年，按其实际缴纳的社会保险费月数给予补贴（以初次核定其享受社会