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体育场馆员工工伤赔偿协议
合同编号:__________
甲方:(全称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(全称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
鉴于:
1.甲方为体育场馆的所有人或运营方,负责提供场馆设施和服务;
2.乙方为甲方聘用的员工,在提供劳动过程中可能因工作原因受到伤害;
3.双方同意遵守国家有关工伤赔偿的相关法律法规,确保乙方的合法权益得到保障。
双方为明确双方在工伤赔偿事项上的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、工伤认定
1.乙方在工作过程中如发生伤亡事故,应立即向甲方报告,并提供相关证明材料。甲方应在接到报告后______小时内向当地劳动保障部门申请工伤认定。
2.甲方应积极配合劳动保障部门进行工伤调查,提供相关证据和资料。
3.乙方在取得工伤认定决定书后,如有异议,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、工伤赔偿
1.根据国家有关工伤赔偿法律法规,甲方应对乙方的工伤事故承担赔偿责任。
(1)医疗费:根据实际发生的医疗费用计算,凭据报销;
(2)住院伙食补助费:每人每天______元,按实际住院天数计算;
(3)交通费:凭据报销,最高不超过______元;
(4)护理费:根据伤情等级,按月支付,具体标准如下:
伤情等级一级二级三级四级
护理费标准$$2000\元/月$$1800\元/月$$1600\元/月$$1400\元/月
(5)伤残津贴:根据伤残等级,按月支付,具体标准如下:
伤情等级一级二级三级四级
伤残津贴标准$$2000\元/月$$1800\元/月$$1600\元/月$$1400\元/月
(6)一次性伤残就业补助金:根据伤残等级,支付一次性伤残就业补助金,具体标准如下:
伤情等级一级二级三级四级
一次性伤残就业补助金$$10000\元$$9000\元$$8000\元$$7000\元
(1)丧葬费:每人______元;
(2)一次性工亡补助金:______元;
(3)供养亲属抚恤金:根据实际情况,按月支付,具体标准如下:
配偶$$2000\元/月$$1800\元/月$$1600\元/月$$1400\元/月
其他亲属$$1000\元/月$$900\元/月$$800\元/月$$700\元/月
4.甲方应在赔偿费用支付过程中,依法扣除乙方已享受的失业、医疗保险待遇等。
三、合同解除和终止
1.在乙方伤愈或达到法定退休年龄前,甲方不得解除或终止本协议。
2.如乙方自愿解除或终止本协议,应提前书面通知甲方,并扣除已享受的赔偿费用。
3.本协议期满后,如乙方仍需赔偿,双方可签订补充协议,约定赔偿事项。
四、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.工伤认定决定书
2.医疗费用清单
3.住院伙食补助费凭证
4.交通费凭证
5.护理费凭证
6.伤残津贴支付凭证
7.一次性伤残就业补助金支付凭证
8.丧葬费支付凭证
9.一次性工亡补助金支付凭证
10.供养亲属抚恤金支付凭证
11.失业保险待遇支付凭证
12.医疗保险待遇支付凭证
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间向劳动保障部门申请工伤认定。
2.甲方未积极配合劳动保障部门进行工伤调查。
3.甲方未按约定支付乙方工伤赔偿费用。
4.甲方未按约定时间支付乙方工伤赔偿费用。
5.甲方未按约定标准支付乙方工伤赔偿费用。
6.甲方解除或终止本协议,但乙方伤愈或未达到法定退休年龄。
7.甲方未按约定解决争议,未经友好协商即提起诉讼。
三、法律名词及解释:
1.工伤:指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。
2.伤残等级:根据工伤伤情严重程度分为一级至四级。
3.护理费:因工伤导致劳动者生活不能自理,需他人护理的费用。
4.伤残津贴:因工伤导致劳动者丧失部分劳动能力,按月支付的补偿。
5.一次性伤残就业补助金:因工伤导致劳动者丧失全部劳动能力,支付的一次性补偿。
6.工亡:指在工作时间、工作地点因工作原因导致的劳动者死亡。
7.供养亲属:指劳动者死亡的,由劳动者生
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