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优秀员工心态打造

优秀员工心态打造

学员对象

学员对象

一线员工，中高层管理者，想提升自己生命品质的优秀人士！课程目的

一线员工，中高层管理者，想提升自己生命品质的优秀人士！

课程目的

更好地了解自己，提升自己，更好地掌握自己的人生，提升生命的品质，实现自己的人生价值，人生理想。课程内容

更好地了解自己，提升自己，更好地掌握自己的人生，提升生命的品质，实现自己的人生价值，人生理想。

课程内容

课程内容：《优秀员工心态打造》

课程内容：《优秀员工心态打造》

—）、心态是成功人士的必备条件

1．不想当将军的士兵不是一个好士兵——拿破仑2．成功人必备的素质模型

成功=心态

第一种

第二种第三种第四种

+能力

好 好

好 普通

不好

不好

不好

好

结合三国人物来做成功人士素质点评：

1）天资优秀但心态不太好的员工

庞统

和关羽

2）天资好但是心态很好的员工：

赵云3）天资一般但心态非常好的员工：

如“蜀中无大将，廖化充先锋”里面的廖化，4）天分一般般心态也一般般的员工：

这样的员工太多了

我相信今天我们大家99.999％的人既不是天纵英明无所不至神机妙算的伏龙（诸葛亮）雏凤（庞统），也不是天下无敌可于百万军中取人首级的关羽赵云，我们极有可能只是普普通通的约翰，麦克，只能是天资一般般的——廖化，

没有不好的人只有不好的心态！

二）．改变的重要性

1）为什么要改变？

心态决定命运的宇宙定律模式：

心态决定思想，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运改变了我们自己就改变了整个世界！

2）怎样改变？

要想事情改变,

自己先改变；

要想事情变好,

自己先变好！

3）人生是—个不断修炼和改变的过程

1

三）、优秀员工十大必备的心态修炼心态修炼一：老板的心态

一、打工心态与老板心态的比较模式老板心态打工心态

事业职业

为自己做为别人做人生总经理打工全力以赴全力应付解决问题转移问题做好交差

二、老板天生就是老板吗

几乎所有的老板都经历了一个打工的过程

你的心在哪里，你的财富就在哪里。(牛根生的案例)

生命的品质在于掌控的能力！

出发点不一样，结果就不一样

一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样?

差别是差一点点,还是差很大?

三、改变我们做事的态度在：选择主动和卓越

不用别人告诉你，就能出色地完成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。

别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。

别人告诉你二次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。做事的态度与报偿

有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。

还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。

请相信：用我们的忠诚与热情，用我们的主动去追求卓越，世界会给你以厚报的，既有金钱也有荣誉。

心态修炼二：多赢的心态

一、活动：看谁赢得越多越好二、苹果树的果实

思考的问题：主人该不该拿走大部分？自己怎样可以得到更多的部分？

三、个人与企业的关系？

1、企业不赚钱就是犯罪，老板也是一个过程!

2、个人与企业的关系，共同把蛋糕做大！案例：

何炅李湘与湖南卫视、超级女声与湖南卫视、蒙牛与湖南卫视之间的关系——多赢分析：赢了什么？

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四、多赢局面如何打造

1、你好 我好 大家好（别损人利己和独善其身）

2、学会欣赏朋友

3、用放大镜看同事和上司的优点

4、通过自己的努力赢得公司的地位和荣誉

心态修炼三：长远的心态一、方向和目标非常重要1、开车广深高速

2、人无远虑，必有近忧

3、永远关注自己要的东西

4、立足现在，把握未来

二、一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年 博恩崔西

定位一个工种 袁隆平定位一个行业

姚明 李连杰 成龙定位一个城市

挑水、挖井、自来水管的故事

心态修炼四：积极的心态一、他是谁：林肯

二、不同的角度换来不同的结果

同一件事用不的眼光去看看到不一样 秀才赶考。

拌脚石如何变成垫脚石二、消极心态人的表现形式：1、有问题：

生活中有问题,证明你还活. 企业有问题,证明你还存在

2、喜欢抱怨请欣赏两个碟片

约翰。库提斯

山东独臂女任吉美

美国第32任总统艾森豪威尔“无论你手中的牌怎样，你都必须接受它，并且尽最大努力玩好自己的牌！”三、怎样变成积极的心态

1、不要抱怨

抱怨会侵吞你的热情；抱怨会让你无心工作；抱怨会毁掉你的人生。