职业健康培训(班长安全员).pptx

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职业健康监护专项培训

平安员、班组长

职业健康监护专项培训

2

职业健康监护的目的

职业健康监护中各项体检意义

公司需监护的职业病危害因素

公司职业监护范围界定

职业监护的几种类型

各现场职能在职业健康监护工作中的职责

3

职业健康监护目的:是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析,从而发现早期健康损害的重要措施;

其中,职业健康最重要的环节就是职业健康检查,能直观的表达员工身体机能水平。

完整的一整套监护流程〔入职-离职〕

职业健康监护目的

4

职业健康监护中各项体检意义

5

公司需进行健康监护的职业病危害因素

部门

车身车间

岗位工种

汽车焊装工

作业区域

CO2保护焊作业区域

钎焊作业区域

点焊作业区域

打磨作业区域

CO2保护焊+钎焊作业区域

涉及有毒有害因素

一氧化碳,氧化锌,锰烟,电焊烟尘,电焊弧光,噪声

一氧化碳,氧化锌,电焊烟尘,电焊弧光,噪声

噪声

(氧化锌、电焊烟尘)

砂轮磨尘,噪声

一氧化碳,氧化锌,锰烟,电焊烟尘,电焊弧光,噪声

注:红字为2014年宁波区域现场有毒有害因素检测,点焊岗位检出

上海区域2014年现场有毒有害因素检测进行个体采样,但暂未开展健康监护

部门

总装车间

岗位工种

汽车装配工

汽油加液工

汽车涂装工

作业区域

前束调整区

尾气检测区

汽油加液工

喷蜡房

涉及有毒有害因素

一氧化碳,二氧化氮

一氧化碳,二氧化氮

溶剂汽油

石蜡烟

6

公司需进行健康监护的职业病危害因素

部门

油漆车间

岗位工种

车身密封工

调漆工

汽车涂装工

涂装返修工

作业区域

粗密封调胶

细密封调胶

调漆间

中涂吹灰区

中涂喷漆间

面漆吹灰区

色漆喷漆间

油漆返修室

报交线点修补区

涉及有毒有害因素

噪声

噪声

二甲苯

噪声

二甲苯,噪声

噪声

二甲苯,噪声

二甲苯

二甲苯

噪声

职业性噪声聋

电焊烟尘

尘肺

氧化锌

金属烟热

电焊弧光

职业性电光性眼炎

锰烟

职业性慢性锰中毒

二甲苯

职业性慢性苯中毒

职业性苯所致白血病

职业病危害因素可能导致的职业病〔根据2021年现场有毒有害因素监测,局部导致急性中毒的有毒有害浓度较低,故未列出〕

9

职业监护的几种类型

职业健康监护的几种情况:

1有害因素从无到有——原来不从事有毒有害岗位,新岗位从事有毒有害岗位;

此情况需要做岗前体检;

2有害因素从有到无——原来从事有毒有害岗位,新岗位不从事有毒有害岗位;

此情况需要做离岗体检;

3有害因素改变——原来从事有毒有害岗位,新岗位同样从事有毒有害岗位,但有害因素不一样;

此情况需要做原有害因素的离岗体检,同时做新有害因素的上岗体检(医院会安排2个体检合并做〕;

4有害因素不改变——原来从事有毒有害岗位,新岗位同样从事有毒有害岗位,但工作地点改变;

此情况不需要做岗前体检,但需参加年度的在岗体检;

10

各现场职能在职业健康监护工作中的职责

阶段性

安全员

工长

班长

进岗阶段

培训员工车间所涉及职业病危害因素以及正确使用劳防用品(车间级)

抽查员工职业健康相关培训情况

培训员工岗位所涉及职业病危害因素以及正确使用劳防用品(班组级)

抽查员工职业健康相关培训情况

抽查员工职业健康相关培训情况

更新每月有毒有害因素作业人员名单

核实接害因素改变的员工名单核实

接害因素改变的员工登记并上报车间安全员

安排接害因素改变员工进行岗前体检

在岗阶段

对车间员工劳防用品佩戴情况进行巡检并监督

对工段内员工劳防用品佩戴情况进行巡检并监督

对班组内员工劳防用品佩戴情况进行巡检并监督

根据体检范围上报年度职业健康体检名单

核实工段内年度职业健康体检名单

整理并上报班组内职业健康体检名单

对职业健康体检结果进行下发并监督告知工作

对职业健康体检结果进行下发并监督告知工作

职业健康体检结果告知员工,并做好签收记录

对1000班组台账内职业健康相关内容更新进行监督并抽查

对1000班组台账内职业健康相关内容更新进行监督

对1000班组台账内职业健康相关内容进行更新

配合人力资源部对职业禁忌员工的调配工作

配合人力资源部对职业禁忌员工的调配工作

配合人力资源部对职业禁忌员工的调配工作

离岗阶段

安排离岗员工进行职业健康体检

核实离开职业病危害因素岗位员工信息

对离开职业病危害因素的岗位员工进行上报

更新每月有毒有害因素作业人员名单

11

各现场职能在职业健康监护工作中的职责

安全员

培训-车间所涉及职业病危害因素以及如何正确使用劳防用品(车间级)

抽查员工职业健康相关培训情况

安排接害因素改变的员工进行岗前体检

岗前体检结果下发并监督告知工作,辨识该员工是否可以从事新岗位

更新每月有毒有害因素作业人员名单并上报安全保障

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