江苏省烟花爆竹生产企业安全技术规范样本.docVIP

江苏省烟花爆竹生产企业安全技术规范

安全管理

管理制度

安全生产领导小组活动制度

安全生产领导小组由企业关键责任人、分管安全责任人、部门责任人、工会主席等人员组成；每个月活动不少于1次，特殊时和发觉重大问题时，应立即活动，快速处理问题，确保企业安全生产工作正常开展。

组织制订、修改完善《安全管理制度》、《安全生产操作规程》、《各级人员安全职责》及安全计划、计划、总结等。

定时或不定时组织安全检验，召开安全生产工作会议，分析安全生产情况，排查不安全原因，研究和落实隐患整改方法。

定时开展安全教育培训，不停提升职员安全意识，立即检验考评全员安全培训率和特殊工种持证上岗率。

发生事故立即汇报，帮助调查事故原因，严格实施“四不放过”标准。

安全生产教育培训制度

正常开展安全生产教育、组织安全技术培训，严格考评，确保参培率、合格率达100%。

新职员上岗前，必需经“三级”安全教育培训，改变工艺操作规程或调换工种、农忙假期复工前，应立即进行安全培训教育。

企业安全管理人员、特殊工种作业人员，必需立即参与相关部门组织安全培训，确保合格率达100%。

主动开展“安全月”、“安全周”等安全活动，有针对性进行安全教育。

安全教育培训内容，包含思想政治、劳动保护、法律法规、规章制度、国家标准宣传、经典经验、事故案例等教育和安全操作技能培训。

开展安全教育时，必需重视人员、时间、效果落实，并建立完整安全教育培训档案。

安全技术方法审批制度

企业重大安全技改方法项目，必需经认证评定后，报上级部门审批。

药料配制、机械设备更新换代、改善生产工艺步骤、引进生产技术等全部要严格推行审批手续。

推行审批手续同时，明确专员负责，抓紧实施，使之落到实处。

安全投入保障制度

按要求提取安全保障基金，实施专款专用。

安全投入关键：

安全生产基础设施建设和改造工程；

安全教育；

隐患整改；

消防设施；

安全管理人员配置；

运输安全设施改造；

引进优异设备和优异技术；

劳动保护等。

按要求开展安全评价评定和论证咨询工作。

安全生产检验制度

企业每个月进行一次安全生产全方面检验，生产区逐日进行安全自查互查。

关键责任人每七天安全检验1次以上，分管安全责任人每七天安全检验2次以上，安全部门责任人每日安全检验2次以上，安全员全天候在分管区域跟班检验。

检验人员在安全检验时，必需认真负责，从细节上消除隐患，并做好检验统计，立即下发隐患整改通知书和处罚通知书。

事故隐患整改制度

隐患整改制度包含：隐患登记、整改方法、整改后验收。整改通常采取现场整改、限期整改等形式；重大安全隐患要停产整改。

安全隐患整改率、立即率、有效率达100%。

对隐患整改不力部门和责任人，必需严格查处。

安全生产奖惩制度

奖励：在企业生产经营活动中安全工作表现突出；模范落实实施法律法规及企业安全规章制度；对安全管理提出行之有效安全合理化提议；在安全生产方面有重大发明发明，并取得显著效果，和在安全突发事件中能采取果断方法，避免人员伤亡和降低财产损失部门或个人给予表彰奖励。

处罚：严重违反安全生产法律法规和企业规章制度，并造成一定影响；不能严格实施安全规程，屡教不改；有“三违”现象；擅离职守，有安全渎职、渎职行为部门或个人给予处罚。

企业奖惩包含职员切身利益，必需事实清楚，职员公认，干部职员一视同仁标准，违章违纪处理，由企业安全领导小组研究决定，对照企业奖惩要求实施。

值班巡查制度

值班人员，必需坚守工作岗位不得擅离职守。

非企业人员进出要推行登记手续。

车辆进出，必需安装防火罩，值班人员凭有效证件放行。

值班人员如遇特殊情况，应妥善处理，并立即汇报。

加强巡查，做好值班统计和交接班手续。

对因私自离岗、渎职、渎职造成财产损失或安全事故，追究相关责任。

消防管理制度

义务消防队队员，每个月不少于4小时消防活动，学习消防知识，组织消防演练。

做好消防活动统计，建立消防档案。

配置满足安全生产需要消防设施，加强消防器材管理，严禁消防器材另作她用。

加强消防器材维护保养，立即排除故障，定时更换药剂，确保处于良好状态。

建立消防器材管理台账，明确专员管理。

设备维修保养安全管理制度

设备维修管理人员必需经上级部门培训考评持证上岗。

机械电器设备必需实施定时检验维护保养，确保正常运转。

必需在停机、停电、消除危险原因后进行设备维修，预防发生意外。

建立设备维修保养台帐，运行测试要具体统计，并定时跟踪检验。

事故汇报、调查、处理制度

企业发生火灾爆炸事故，严格实施国务院第493号令《生产安全事故汇报和调查处理条例》。

事故发生后，应依据事故等级和相关要求上报,不得迟报或瞒报；不得有意破坏事故现场。

企业应主动配合事故调查人员查明事故发生原因,过程、人员伤亡和经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范方法，写出事故调