幼儿园教师管理新规制度.docVIP

幼儿园教师管理新规制度.doc

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幼稚园老师管理制度

1、老师要热爱幼儿,关爱幼儿,以正面教育,激励表彰为主,以正确价值观引导幼儿,以自己良好行为习惯潜易默化地影响幼儿。

2、全体教职员必需严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

3、全勤教职员每个月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。

4、老师要把全部精力放在工作中,要全方面照料幼儿,避免发生意外事故。

5、工作中造成轻微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,老师本人负责向家长解释,并负担对应费用。如因工作造成重大责任事故,造成幼儿需要住院诊疗,老师必需负担50%医疗费用。因看管不妥造成幼儿转学,或造成其它严重后果,属老师严重渎职,老师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件发生,当月兑现50元安全奖。

6、班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需立即汇报,如隐瞒不报,造成不良后果,按渎职处理。

7、老师在校内、校外全部应自觉维护老师形象和幼稚园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和贵宾态度友好。

8、各班放学后,必需在离园前认真检验,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整齐卫生,确保安全。师生外出活动时,注意立即关灯、空调、风扇等。

9、同事之间应该团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,相互诋毁、有损老师形象事件发生。

教育教学制度:

l.老师应根据《幼稚园教育纲要》要求,每学期制订工作计划(班级计划、学科计划)。

2.老师值班时间必需使用一般话,进班之前做好多种准备(玩具、教具和其它用具)。

3.观摩公开课活动及其它教学恬动均要有计划、有总结。

4.按时打扫卫生、保持桌面、地面整齐。

5.独立完成备课任务,备书本要书写认真,字迹清楚。

6.按课程表上课,组织游戏。

7.以激励、表彰,正面教育为主,不体罚或变相体罚学生。

8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫,不出现有损老师形象言行。

9.要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时了解幼儿,如有不正常情况,随时处理。

10.利用接送幼儿时间,向家长做好宣传,合适说明幼儿一天在校生活、学习情况。

11.要保持仪容仪表整齐、精神,不串班,不聊天,不使用幼儿任何物品

幼稚园保育员制度?

一、学习保育员制度?

1、帮助老师做好晨检,全日观察。?

2、餐前餐后管理。?负责做好餐巾、毛巾、茶杯、茶具、餐具消毒。

?3、?消毒液配比掌握好,厕所无味道。

?4、做好幼稚园内环境卫生。

5、卧室卫生、被褥暴晒。?

7、户外活动关心体弱儿。

?8、做好器材准备工作。?

9、?安全防卫意识(大型玩具)?

10、传染病消毒、隔离(呕吐物处理)掌握防治知识、护理?知识。

幼稚园保育员职责?

1、热爱幼儿,热爱本职员作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合老师,全方面、细致地照料幼儿每日生活。培养幼儿良好行为习惯和生活卫生习惯。?

2、负责全园房舍、设备、环境清洁卫生工作,常常保持寝室教室内空气流通,做到幼稚园时时洁净整齐确保幼儿有一个舒适、洁净环境。

3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好生活卫生习惯。

?4、根据消毒制度要求,认真做好每七天幼儿水杯、毛巾、碗、筷消毒(每七天负责把碗筷毛巾水杯送入厨房让其蒸汽消毒),认真做好寝室消毒工作。

?5、天天要立即冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。?

6、严格实施各项安全制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中,不打瞌睡。依据天气改变,立即为幼儿增减衣物,指导幼儿洗脸、洗手,帮助幼儿剪指甲。天天立即统计幼儿就餐人数。????

7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,发觉病情立即汇报。班上发觉有传染病要立即对玩具、被褥、用具进行消毒。?

8、了解幼儿体质情况,对体弱幼儿要作特殊照料。按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要立即换衣、晾晒被褥,严禁责骂幼儿。创设平静、整齐睡眠环境,依据季节注意保暖和通风。收拾床铺,仔细检验被、褥下是否有影响幼儿安全物品。?

?9.依据季节确保幼儿有足够温度适宜饮用水,并提醒幼儿饮水。天天早晨十点左右,下午两点左右打水给各班提醒各班老师给幼儿喝水。?

?10帮助幼儿整理衣着,依据天气及活动量立即提醒幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。?

?11.检验幼儿大小便后整理服装情况,幼儿便溺后立即处理。

??幼稚园园长工作计划?

?一?、指导思想??

?安全是幼稚园第一保障;质量是幼稚园第一要务;老师是幼稚园第一资源;特色是幼稚园第一支柱;认可是幼稚园第一标准。?

?二?、目标要求??

制订工作制度,使工作有章可循,使管理愈加规范,科学,合理。

?努力激活内部机制,逐步提升保教质量,提升办园水平,让家长放心,?让学校满

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