聘用合同终止事由.docx

聘用合同终止事由

1.总则

1.1本合同的签订

甲方（用人单位）与乙方（员工）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方终止聘用合同的事由达成一致，签订本合同。

1.2本合同的适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间因各种原因导致的聘用合同终止事项。

1.3本合同的解释权

本合同的解释权归甲方所有。

2.1乙方主动提出辞职

乙方因个人原因，向甲方提出书面辞职申请，经甲方批准后，本合同终止。

2.2甲方解除聘用合同

2.2.1乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。

2.2.2乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本合同。

2.2.3乙方在试用期内，不符合甲方录用要求的，甲方有权解除本合同。

2.3合同到期

本合同约定的聘用期限届满，双方未续签的，本合同终止。

2.4客观原因导致合同终止

因不可抗力等客观原因导致乙方无法继续在甲方工作的，本合同终止。

2.5其他事由

双方约定的其他导致聘用合同终止的事由。

3.合同终止后的处理

3.1经济补偿

本合同终止的，甲方应当按照国家法律法规规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。

3.2社会保险和公积金

本合同终止的，甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移或终止手续。

3.3离职证明

本合同终止的，甲方应当为乙方出具离职证明。

3.4商业秘密和竞业限制

本合同终止的，乙方应当按照甲方要求，签署商业秘密和竞业限制协议。

4.违约责任

4.1违约金

一方违反本合同的约定，应当向守约方支付违约金，违约金的标准按照甲方规章制度执行。

4.2损失赔偿

一方违反本合同，导致对方遭受损失的，应当依法承担赔偿责任。

5.争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

上面是一份详细的复杂的聘用合同终止事由合同文档示例，供您参考。##特殊应用场合及增加条款

1.高管离职

条款增加：

增加对高管在职期间所涉及公司机密和商业秘密的保护条款。

明确高管离职后竞业限制的期限、地域和行业范围。

规定高管离职后不得擅自带走公司客户资源或员工。

规定高管离职后如何处理尚未完成的projects或合同。

明确高管离职后甲方不再承担的福利和待遇。

2.员工因工受伤

条款增加：

明确员工因工受伤的医疗待遇和赔偿标准。

规定员工受伤后的工资支付方式和金额。

明确员工伤愈后返岗的安排和待遇。

规定员工因工受伤导致的残疾或死亡的赔偿条款。

增加员工意外伤害保险的购买和理赔规定。

3.合同到期未续签

条款增加：

规定合同到期前双方续约的流程和时间节点。

明确合同到期未续约的情况下，员工的离职证明和档案转移。

规定合同到期后员工社会保险和公积金的续保或转移。

明确合同到期后，对员工工作表现和职级评定的一般规则。

规定合同到期后，对涉及知识产权和商业秘密的保护措施。

4.企业并购

条款增加：

明确并购过程中员工的保留条件和待遇。

规定并购后员工合同的变更或续签程序。

明确并购后员工福利和权益的承接方责任。

规定并购后员工岗位调整和培训安排。

增加员工在并购过程中的沟通和信息披露条款。

5.员工违纪

条款增加：

明确员工违纪的定义和处理流程。

规定员工违纪的处罚措施和申诉机制。

明确严重违纪导致的合同终止的赔偿或补偿标准。

规定员工违纪行为对合同终止后待遇的影响。

增加对员工违纪行为记录和保密的条款。

6.女性员工怀孕

条款增加：

规定女性员工怀孕、生产和哺乳期间的特殊保护措施。

明确孕期、产期和哺乳期的工资支付和福利保障。

规定女性员工怀孕期间的工作调整和休息安排。

明确女性员工产假期间的保险和福利处理。

增加对孕期、产期和哺乳期员工的心理支持和关怀条款。

7.外籍员工合同

条款增加：

规定外籍员工的工作许可和签证办理责任。

明确外籍员工的工作地点和跨国调动条款。

规定外籍员工工资、福利和税收的特殊处理。

明确外籍员工合同终止后的离境和档案转移。

增加对外籍员工语言和文化交流支持的条款。

附件列表及要求

1.附件A：员工个人信息表

要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等信息。

2.附件B：职位说明书

要求：详细描述员工职位、工作职责、任职资格等。

3.附件C：员工社会保险和公积金缴纳证明

要求：证明甲方为员