新版广东省劳动合同版本.docx

新版广东省劳动合同版本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工作内容）工作。

1.2乙方同意按照甲方的要求，履行职务，完成任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________（全日制/小时制）工作制。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权，按照甲方规定的作息时间休息。

3.3乙方加班按照甲方加班制度执行，并依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元（含__________元岗位工资、__________元绩效工资、__________元其他补贴），试用期工资为人民币__________元。

4.2甲方每月__________日之前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献实行定期调整。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定的比例承担部分保险费用。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

5.3甲方为乙方提供__________（是否有）住宿、__________（是否有）工作餐补贴等福利。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

7.3甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，可以解除本劳动合同。

7.4本劳动合同期满，双方未续签的，自然终止。

7.5劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方支付乙方工资至解除或终止之日起__________日内。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方岗位说明

5.社会保险缴纳证明

6.公积金缴纳证明

7.保密协议

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。

6.双方未协商一致解除或终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验性期限。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前离职。

解决办法：双方协商一致，按约定办理离