2023年销售人员劳动合同样本3篇.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年销售人员劳动合同样本3篇

篇1

销售人员劳动合同

甲方(单位):__________

法定代表人(或负责人):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(个人):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为扩大业务规模,需要招聘销售人员;乙方自愿应聘,经协商一致,特订立本合同,共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方受聘于甲方,担任销售人员,具体工作内容包括但不限于:

1.1.1开拓潜在客户,进行销售活动,完成销售任务;

1.1.2维护现有客户关系,提高客户满意度;

1.1.3定期向甲方汇报工作进展并在规定时间内提交销售报表。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体工作时间和地点由甲方根据业务需要安排。

2.2如有需要,乙方应根据公司要求在国内外出差,出差期间的交通食宿由甲方负责。

第三条试用期

3.1乙方进入公司试用期为3个月,试用期间,双方均有权解除合同。

3.2试用期结束后,乙方表现良好,经甲方考核,转为正式员工;表现不佳的,甲方有权不予转正。

第四条保密义务

4.1乙方在任职期间及离职后对于公司业务的保密义务:无论在何种情况下,乙方不得泄露公司的商业秘密、客户资料等与公司有关的一切资料。

第五条薪酬及福利

5.1乙方的工资由甲方负责支付,工资结构包括底薪及销售提成,具体数额双方另行协商。

5.2甲方为乙方购买社会保险及公积金。

第六条绩效考核

6.1乙方的工作绩效将按照公司的考核制度进行评定,绩效考核结果将影响乙方的薪酬待遇和晋升机会。

第七条解除合同

7.1双方一方未履行合同的约定,经书面通知后15日仍不改正的,对方有权解除合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:

7.2.1违反公司规章制度;

7.2.2违规收受贿赂;

7.2.3屡次违反合同条款。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字盖章后生效,至乙方离职结束。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方(单位):__________乙方(个人):__________

签署日期:__________签署日期:__________

附件:__________(附件如薪酬结构、保密协议等)

篇2

2023年销售人员劳动合同样本

合同编号:______

甲方(公司):______统一社会信用代码:______

地址:______电话:______联系人:______

乙方(销售人员):______身份证号码:______

地址:______电话:______邮箱:______

鉴于甲方拟录用乙方为销售人员,双方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议:

一、工作内容

乙方作为甲方的销售人员,主要职责为负责公司产品的推广、销售和客户维护工作。具体工作内容如下:

1.负责开发新客户,完成公司下达的销售任务;

2.协助公司制定销售计划,并按照计划完成销售任务;

3.维护老客户,提高客户忠诚度,增加客户黏性;

4.定期向公司汇报销售情况,做好销售数据统计和分析工作。

二、工作时间和地点

1.工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排;

2.工作地点:公司营业办公室为主要工作地点,根据业务需要,有时需外出拜访客户或参加展会等活动。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为______元/月,根据销售业绩给予绩效工资;

2.公司为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;

3.公司提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

四、保密义务

乙方在公司任职期间和离职后,对公司的商业秘密、经营技术、客户信息等保密内容承担保密义务,不得向他人泄露或利用。

五、解除劳动合同

1.乙方严格遵守公司规章制度,如有违反规定的行为,公司有权解除劳动合同;

2.乙方提前一个月书面通知公司,申请解除劳动合同;

3.双方协商一致,可解除劳动合同。

六、其他事项

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档