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第

旅游承诺书十一篇

旅游承诺书十一篇

旅游承诺书篇1

我代表旅游局就加强机关效能建设和优化经济发展环境，作出如下承诺：

一、实行首问负责制

首个接待的工作人员热情服务，认真耐心解答，并负责将其引领到相关科室，落实好具体人员负责办理。

二、实行服务承诺制

对来我局办理工作的人员，一律笑脸相迎，全力为旅

游企业提供优质服务，在政策允许和工作专职范围内，妥善办理各项旅游业务。同时，制定便民服务措施，切实为企业办实事、办好事、办成事。

三、实行一次性告知制

实行政务公开，对我局办理的业务程序、申报条件等事项一次性对外公告，并实行“阳光”操作。

四、实行限时办结制

1、接受旅游项目开发商申请之日起的5个工作日内对待开发的旅游资源进行调查，依据旅游规划作出答复。

2、依据国家旅游局颁布的《旅游投诉暂行规定》积极受理旅游投诉。在接到投诉和举报一个工作日内做出是否受理投诉的决定，在调查结束后一周内，拿出具体处理意见。

3、对符合旅游企业申报条件的，3日内办好旅游企业经营许可中本单位应做工作。

4、申报星级饭店的3日内对其进行初检，对符合条件者，3日内予以上报。

5、新申报旅行社，对符合条件的3日内签署意见并上报。

五、实行重大项目领导责任制

重大旅游项目由局领导亲自挂帅，协调解决项目在办理过程中遇到的各种问题。

六、实行责任追究制

本单位工作公开接受社会各界监督，对违反以上服务承诺的，要追究当事人责任并给予批评教育，责令整改；屡教不改者，年终考评降格处理，直至定为不合格。

承诺人：

旅游承诺书篇2

公司于20__年_月组织川渝地区旅游活动。

本次活动本着自愿参加与退出、风险与责任自负的原则举行。旨在放松心情、亲近自然、体验旅游当地的风土人情。

但旅行活动有风险，参加者应有必要的风险意识。为了让本次出游成员度过一个愉快的旅程，并保证各成员旅游期间人身及财产安全，全体出游成员对旅游过程中的安全、纪律等事项承诺如下：

1)遵守团队纪律，服从公司组织安排，不中途离团，不单独行动。参加此次活动期间各成员个体人身安全责任自负。

2)活动期间必须遵守中华人民共和国相关法律、法规，必须遵守道德和社会公德规范。尊重旅游当地的宗教信仰、民族风情和风土人情。

3)妥善保管个人自身携带的贵重物品和行李。

4)注意饮食安全，尽量避免吃生食及来路不明的食品。

5)注意环保，不随地乱丢乱扔垃圾和废弃物，不乱涂乱画;注意自身言行举止，体现团队良好的精神风貌。

6)不参与其他任何可能导致人身伤害的活动。

7)出游成员需随身携带个人身份证件、现金及通讯工具;保证通讯工具的随时畅通，并记录本次活动负责人联系电话。

8)由于出游成员不遵守以上承诺导致的人身及财产损失，由出游人员自行承担一切责任。

9)本次活动召集人、组织者对参加本次活动成员的人身安全不负有民事及相关连带责任。

10)活动时间：20__年_月__日08:00至20__年_月28日24:00(共_天_晚)

11)地点：

承诺人：

时间：_年__月__日

旅游承诺书篇3

为感谢公司员工为公司发展所付出的不懈努力，增强大家的凝聚力，丰富集体生活，让员工以更饱满的精力更积极的态度面对生活，面对工作。同时也为增进同事之间的交流与沟通。经公司领导研究决定，计划_月份外出旅游。为保证旅游的顺利开展，现做出以下承诺：

一、行程安排

第一批：，队长：

时间：

第二批：，队长：

时间：

二、活动对象

1、入职满六个月(含六个月)以上者;

(1)旅游归来后在公司工作不足3个月(含3个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);

(2)旅游归来后在公司工作满3个月以上10个月以下(含10个月)人员，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用将在其工资中扣除);

(3)旅游归来后在公司服务满10个月以上人员，活动费用由公司全额承担;

2、入职未满六个月者;

(1)旅游归来后在公司服务满6个月以下(含6个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);

(2)旅游归来后在公司服务满6个月以上12个月以下人员(含12个月)，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用在其工资中扣除);

(3)旅游归来后在公司服务满12个月以上，活动费用由公司全额承担。

三、旅游费用

1、

2、

四、温馨提示：

1、如有晕车的同事请在出发前服用晕车药;

2、气候：可根据当地天气情况准备好雨具及防寒防晒防冷防虫用品，如需要游水的请自带好下水的相关用品。

3、请听从导游和领队