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员工劳动合同范文经典版6篇

篇1

员工劳动合同范文

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）为明确工作关系，双方本着合作、公平、诚信的原则，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：

第一条试用期

1.乙方进入公司工作后将试用期为（3个月/半年），试用期内甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行全面考核评估。如工作表现良好，经双方一致同意转为正式员工；如工作表现不佳，甲方有权不予转正或解除劳动合同。

2.试用期工资按照公司规定执行。

第二条劳动内容

1.乙方将根据公司的工作安排，认真履行职责，完成所需工作任务。

2.乙方应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司的商业机密。

3.乙方在工作期间具有独立的法人资格，对其从事的职务负有责任和义务。

第三条工资和福利待遇

1.乙方的工资按照公司规定并根据实际工作表现进行发放，各种奖金、津贴、福利待遇等按公司规定执行。

2.乙方享有法定休息日、带薪年假等合法假期。

第四条保险和福利

1.公司将为乙方投保社会保险，并按照国家规定缴纳社会保险费。

2.公司将为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中遇到意外或受伤时能够得到及时救治。

第五条保密义务

1.乙方在工作期间、离开公司后均应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得透露、传播公司的商业机密。

2.乙方在离职后应当如实向公司交接工作，并保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。

第六条解除合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）擅自离职或者连续15天以上未按规定工作；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）盗窃、贪污、玩忽职守等行为；

（4）其他严重违法违规行为。

2.乙方有权提前30天通知公司解除劳动合同。

第七条合同变更

1.本合同经双方同意可以进行变更，变更事项须协商一致并书面确认。

2.未经双方同意，不得变更本合同的任何内容。

第八条其他约定

1.本合同自双方签字生效，有效期为（合同期限）。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

法定代表人或委托代理人签字：签字：

日期：年月日日期：年月日

以上为员工劳动合同范文，经典版。请根据实际情况进行修改和适应。

篇2

员工劳动合同范文经典版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲方与乙方之间的劳动关系，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应当按照公司规定的工作时间、工作任务和工作地点，认真履行岗位职责，服从公司的管理和安排；

2.乙方应当努力完成本合同规定的工作任务，保守公司商业秘密，维护公司的利益；

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的决定。

二、工作时间和休息假期

1.乙方的工作时间为每周（五天/六天）工作日，每天工作（8小时/10小时），具体工作时间由公司制定；

2.乙方享受法定节假日和公司规定的带薪休假。

三、工资福利及保险待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金（根据公司评定绩效发放）；

2.乙方享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方政府规定执行；

3.乙方如需外出公干，公司将按照公司规定报销相关费用。

四、试用期

1.乙方入职为试用期，试用期为（具体时间），期间享受基本工资；

2.试用期内双方均有权解除合同，解除合同需提前（具体时间）书面通知。

五、终止合同

1.本合同自签订之日起生效，期限为（具体时间）年，自然到期后，可续签；

2.如任何一方有以下情况，另一方有权解除合同：

（1）乙方连续迟到