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企业承包经营合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

企业承包经营合同是指承包方根据国家有关法律、法规和政策规定与出租方签订的，承包方承担企业管理责任和风险，以经营管理企业取得经营收益的一种合同。企业承包经营合同是企业之间的合同，双方在签订合同时，应当遵守相关法规和政策，确保合同的合法性和有效性。

一、企业承包经营合同的内容

1.合同双方的基本信息：合同双方的名称、法定代表人（负责人）及联系方式等信息；

2.承包方的经营管理职责和范围：明确承包方的经营管理职责和范围，包括经营管理的项目、范围、方式等；

3.资金投入：承包方的资金投入情况，资金来源、投入方式及投入金额等；

4.经营收益分配：经营收益的分配方式、比例等；

5.监督管理机制：双方的监督管理机制，包括监督、检查、考核等；

6.合同的期限、终止和解除：合同的期限、终止和解除条件及方式等；

7.其他约定：如违约责任、争议解决等内容。

二、企业承包经营合同的签订

1.协商签订：承包方和出租方通过平等协商，在履行前聚焦尽职调查、预案分析、协商规划方面达成一致意见；

2.明确合同内容：双方应当明确合同内容，包括经营管理职责、资金投入、经营收益分配、监督管理机制等；

3.签订书面合同：双方应当签订书面合同，合同一式多份，各方均留存一份，确保合同的证据性和有效性；

4.登记备案：合同签订后，需按要求进行登记备案，确保合同的合法性和有效性；

5.公示公告：根据相关规定，需将承包经营合同内容进行公示公告，确保企业的知情权和监督权。

三、企业承包经营合同的履行

1.严格履行合同：双方应当严格按照合同约定履行各自的责任和义务，确保企业的正常经营和管理；

2.协商沟通：在履行过程中遇到问题，双方应当及时协商沟通，解决矛盾和分歧；

3.监督检查：双方应当加强监督检查，确保合同的有效履行；

4.记录备份：在履行过程中，双方应当及时记录备份相关资料和信息，确保记载的真实性和完整性。

四、企业承包经营合同的终止与解除

1.合同期满：合同期限届满，根据合同约定，双方协商终止合同；

2.协商解除：在合同期限内，双方协商一致解除合同，需要支付违约金的应当按照合同约定支付；

3.法定解除：根据相关法律、法规规定，出现违约等情况，在法定情况下解除合同。

五、企业承包经营合同的争议解决

1.协商解决：双方发生争议应当首先协商解决，如无法协商，可寻求第三方协调帮助；

2.仲裁或诉讼：协商无果情况下，双方可通过仲裁委员会进行仲裁，也可通过法院进行诉讼解决。

在企业承包经营合同的签订、履行、终止和争议解决过程中，双方应当遵守相关法律、法规和政策规定，维护各自的合法权益，确保合同的合法性和有效性。企业承包经营合同作为企业之间的一种合同形式，有助于提高企业的经营效率和管理水平，促进合作发展，实现双方共赢。

篇2

企业承包经营合同是一种常见的商业合同形式，通常是由一家企业（承包方）与另一家企业或个人（被承包方）签订的。该合同规定了承包方将有偿对被承包方的业务、资产或财产进行管理和运营的权利和义务。通过签订企业承包经营合同，双方可以有效地规范双方的权利和义务，促进合作与发展，达到双赢的效果。

在签订企业承包经营合同之前，双方应该认真阅读并充分理解该合同的内容。合同应包括以下重要条款：

1.合同双方的身份和联系方式：合同应明确承包方和被承包方的企业名称、法定代表人姓名、注册地址、联系方式等基本信息。

2.承包业务的范围：合同应具体规定承包方所承包的业务范围，包括但不限于生产经营、销售服务、资产管理等。

3.承包期限：合同应规定承包方从何时开始承包被承包方的业务，并约定承包期限的起止时间。

4.承包费用与支付方式：合同应明确承包方需要支付的费用金额及支付方式，如一次性支付、分期支付等。

5.业务履行义务：合同应明确承包方需履行的具体业务内容、要求和标准，并规定承包方应在何种情况下承担责任。

6.合同解除与违约责任：合同应规定双方在履行合同过程中如何解除合同、承担什么责任。

7.其他约定：根据实际情况，双方可能需要在合同中增加其他特殊约定，如知识产权保护、保密条款等。

签订企业承包经营合同不仅有利于双方明确双方的权利与义务，规范双方之间的合作关系，还有助于提高经营效率，降低经营风险。因此，企业在进行承包经营时，务必认真起草和审核企业承包经营合同，并与对方协商一致后签署。同时，尽量避免出现争议或矛盾，确保双方合作顺利进