简单临时聘用协议书.docx

简单临时聘用协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时聘用人员）：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方以临时聘用形式到甲方工作，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。

一、聘用岗位和期限

1.乙方临时聘用至甲方从事__________岗位的工作。

2.乙方的聘用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、工作职责和要求

1.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应具备相应的工作能力和技能，确保工作质量符合甲方的要求。

3.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身综合素质。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超出规定工作时间的部分，甲方按照不低于__________元/小时的标准支付加班费。

3.乙方在合同期间享受国家规定的带薪休假，具体休假天根据甲方规定执行。

4.乙方的社会保险和住房公积金由甲方按国家规定缴纳。

四、保密协议

1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。

2.乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

3.甲方解除合同的，应向乙方说明理由，并支付乙方相应的经济补偿。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期间因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时聘用人员）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.乙方健康证明复印件

5.乙方背景调查报告（如有）

6.甲方规章制度复印件

7.甲方培训资料复印件

8.甲方保密协议复印件

9.乙方工作业绩证明复印件（如有）

10.乙方离职证明复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责或违反甲方规章制度，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方保密信息，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费或未缴纳社会保险、住房公积金，属于违约行为。

5.甲方提前解除或终止合同未按要求通知乙方，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.临时聘用：指用人单位与劳动者约定在一定期限内，劳动者为用人单位提供劳动力，双方不建立长期劳动关系的用工形式。

2.岗位职责：指乙方在甲方工作中所承担的具体工作任务和职责。

3.加班费：指乙方按照甲方规定的工作时间外加班，甲方支付给乙方的额外工资。

4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

5.经济补偿：指甲方因解除或终止合同，按照法律规定支付给乙方的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：联系乙方了解原因，若确有困难，协商调整入职时间；若故意拖延，根据合同约定追究违约责任。

2.乙方工作不符合要求：及时沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导；如乙方仍无法满足要求，按合同约定处理。

3.乙方泄露保密信息：立即启动应急预案，采取补救措施，追究乙方违约责任；如需赔偿，依法要求乙方支付。

4.甲方未按时支付工资、加班费：协商解决，确保甲