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《罪犯劳动管理》课程标准

一、《罪犯劳动管理》课程性质

《罪犯劳动管理》课程是我国监狱在执行刑罚、改造罪犯过程中的有关运用

劳动改造罪犯、依法组织罪犯劳动、进行罪犯劳动技能培训、监督控制罪犯劳动、

进行罪犯劳动考核奖惩、并保护罪犯劳动合法权益为内容的罪犯改造思想，矫正

恶习，养成劳动习惯，学会生产技能通过劳动改造罪犯，造就社会新人的一系列

执法过程中的管理、改造活动。是一门实践性很强的应用性课程。本课程是监狱

管理专业的核心课程，是监狱学科体系的重要组成部分，学习与掌握罪犯劳动管

理的知识技能是从事监狱工作和现代监狱管理的必备课，是监狱管理专业培养监

狱一线干警的基本专业技能的一门必修课。

课程对应的职业核心能力/技能

对应的典型工作任务

名称

选择罪犯劳动项目罪犯劳动改造管理能力

罪犯劳动技能测定、

罪犯劳动改造管理能力

培训

罪犯组织罪犯劳动罪犯劳动组织管理能力

劳动罪犯劳动现场管理劳动现场劳动指挥、组织、控制管理能力

罪犯劳动安全事故的

预防与处置异常情况能力

管理防范、事故处理

劳动竞赛管理劳动竞赛计划、组织管理能力

罪犯劳动绩效管理罪犯劳动考核能力

罪犯劳动保护、劳动

依法保护罪犯劳动权益的管理能力

保险管理

二、学习目标

1

罪犯劳动管理是监狱的基础性工作，组织罪犯劳动是实现监狱宗旨的重要途径，是罪犯

改造工作基本内容的主要方面之一。罪犯劳动改造将罪犯置身于特定的生产关系之下，在劳

动实践中感受和体验人生价值、社会价值和法律规范等，逐步使他们形成属于自己的正确的

人生观、价值观、道德观和世界观。通过本课程学习，使学生具备现代管理理念，具备相应

的罪犯劳动管理专业知识和实践操作技能，了解罪犯劳动管理岗位职责，能够完成岗位工作

任务。本课程的具体目标分为专业能力、方法能力、社会能力三个方面的能力标准与要求进

行描述。

1、专业能力

1）掌握罪犯劳动管理基本专业知识

2）了解监狱劳动管理岗位的主要工作内容

3）依法安排罪犯参加劳动

4）熟悉监狱劳动现场管理工作流程

5）能完成常规岗位工作任务

6）能预防与处理罪犯劳动现场异常情况的能力

2、方法能力

1）理论知识与具体实践相结合相互转换的实际应用能力

2）科学计划安排工作的能力

3）融会贯通监管、管理与劳动教育的能力

4）坚持原则与灵活性结合解决问题的能力

5）善于观察、分析、归纳、总结思考不断总结经验能力

3、社会能力

1)能正确履行职责具有依法、科学与严格管理相结合的工作理念

2

2)处事公道，正直具有良好的职业道德

3)爱岗敬业具有积极主动的工作态度

4)具有团队精神，脚踏实地的工作作风

5)积极乐观向上，不怕困难的精神

6)具有不断探索并不断完善，学习提高精神

三、学习内容

本课程由罪犯劳动管理概述；罪犯劳动管理职权与岗位职责要求罪犯劳动

；

项目选择；罪犯劳动技能测定、培训；组织罪犯劳动；罪犯劳动现场管理；罪犯

劳动安