加油站员工合同.docx

加油站员工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方根据工作需要，安排其在加油站从事相应的工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为加油站员工，主要职责包括但不限于：加油服务、收银、卫生清洁等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间按甲方的规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

7.3甲方根据国家法律规定，可以解除劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.5劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

8.1甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。

9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方劳动合同范本

6.社会保险缴纳证明

7.经济补偿计算公式

8.保密协议

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。

3.乙方未按照合同约定提供劳动，视为违约。

4.乙方未按照保密协议保密，视为违约。

5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，视为违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，视为违约。

7.甲方未按照合同约定支付经济补偿，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

6.保密