企业劳动合同变更操作手册.docx

企业劳动合同变更操作手册

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同变更内容

1.1合同期限：

原合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

现双方同意将合同期限延长至__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2工作内容：

原合同约定乙方从事__________工作。

现双方同意乙方从事__________工作。

1.3工资待遇：

原合同约定乙方每月工资为人民币__________元。

现双方同意乙方每月工资调整为人民币__________元。

1.4工作地点：

原合同约定乙方工作地点为__________。

现双方同意乙方工作地点变更为__________。

二、合同变更生效日期

本合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、其他约定

3.1双方应按照诚实信用、平等自愿的原则履行本合同变更协议。

3.2本合同变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.3本合同变更协议未尽事宜，可另行协商补充。

3.4本合同变更协议经双方签字（或盖章）后生效，原《劳动合同》继续有效，变更部分取代原合同的相关内容。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同变更协议

2.员工身份证明文件

3.原劳动合同

4.工资条

5.工作地点变更证明

6.双方签字授权书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。

2.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

4.乙方未按照约定提供个人信息，视为违约。

5.双方未按照约定履行合同义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件的法律文件。

2.合同变更：双方在原有合同基础上，对合同内容进行修改和调整。

3.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。

4.诚实信用：双方在合同履行过程中，遵循诚实、公正、信用的原则。

5.平等自愿：双方在合同签订过程中，地位平等、意思表示真实、自愿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供工作条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以根据合同约定采取相应的违约措施。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：乙方未按照约定提供个人信息。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以根据合同约定采取相应的违约措施。

5.问题：双方未按照约定履行合同义务。

解决办法：双方可以协商解决，如协商无果，可以向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业与员工协商一致，需要延长劳动合同期限。

2.企业因业务调整，需要变更员工的工作内容。

3.企业因经营状况变化，需要调整员工工资待遇。

4.企业因工作需要，需要变更员工的工作地点。

5.双方在合同履行过程中，发生违约行为，需要明确违约行为的认定及处理方式。