其他应收款与其他应付款.pdf

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其他应收款和其他应付款的区别

比如有2笔这样的业务,1.我公司替别的公司付一个货款50000元。

2公司没钱了向总经理借5000元做备用金。这2笔业务的发生是不

是与其他应收款和其他应付款有关?

其他应收款:通俗来讲就是你先帮别人代付了某款,但是你所付款还

没向别人收回来。做分录时

借:其他应收款:50000

贷:库存现金或银行存款5000

等你收回来时分录

借:库存现金或银行存款50000

贷:其他应收款:50000

而其他应付款是你向别人借了钱还没还在做分录时

借:库存现金或银行存款50000

贷:其他应付款:50000

还款时分录

借:其他应付款:50000

贷:库存现金或银行存款50000

总之有借必有贷、借贷必相等!

其他应收款和其他应付款的账务处理2009-10-2211:24

企业日常发生的与非企业以及公司员工之间的资金业务,通过

“其他应收款”和“其他应付款”核算。“其他应收款”和“其他

应付款”是工商年检时重点审查项目之一。对“其他应收款”的审

查目的在于防止企业以借给个人资金名义为由转移公司资金;对“其

他应付款”的审查目的重点在于查看企业账务处理是否合理。有些

企业当账面资金不够使用时,以借入个人资金为由随意调整账面资

金,临时掩饰资金不足存在的问题,当账面资金富余时在将资金以

偿还个人借款为由进行转出。

在工作实务中,部分企业因为账面没有充足资金,所以很多“借

款”长期挂账。有时在汇算清缴过程中,税务机关会对在3年内没

有与往来单位发生经济业务的“应付账款”,按企业收入处理征收

所得税。一般情况下税务机关在汇算清缴时不会针对该项目重点审

查,但有时为了完成税收任务,税务机关也会从该项目下手征收所

得税。因此会计在进行账务处理时应注意“其他应付款”和“应付

账款”的偿还情况,对长时间未发生业务的往来单位及时进行处理。

对于满3年未收回的“应收账款”企业往往不予处理。日常根

据账龄分析法或余额百分比法计提坏账准备金的企业,已对应收账

款计提了坏账准备,在未收到确凿证据前,是不能随便列入坏账进

行处理的;日常不计提坏账准备,在实际发生时直接冲减应收账款,

损失记入管理费用,在未收到确凿证据前,是不能随便列入坏账进

行处理的。

两者的主要概念与区别:

一、其他应收款

是企业应收款项的另一重要组成部分。是企业除应收票据、应收

账款和预付账款以外的各种应收暂付款项。

其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生

的各种应收、暂付款项。

其他应收、暂付款的内容

其他应收、暂付款主要包括:

1.应收的各种赔款、罚款;

2.应收出租包装物租金;

3.应向职工收取的各种垫付款项;考试大为你加油

4.备用金(向企业各职能科室、车间等拨出的备用金);

5.存出保证金,如租入包装物支付的押金;

6.预付账款转入;

7.其他各种应收、暂付款项。

二、其他应付款

指企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产

和包装物的租金,存入保证金、职工未按期领取的工资,应付、暂收

所属单位、个人的款项等

其他应付款的内容

①应付经营租入固定资产和包装物租金;

②职工未按期领取的工资;

③存入保证金(如收入包装物押金等);

④应付、暂收所属单位、个人的款项;

⑤其他应付、暂收款项。

2011年会计实务考试辅导发放的通讯费补贴应该计入什么科目

核算【最新会计实务大全】

2011-07-0711:31:00来源:互联网

2011年会计实务考试辅导发放的通讯费补贴应该计入什么科目核算

2011年会计实务考试辅导发放的通讯费补贴应该计入什么科目

核算?

问:我单位给职工的发放通讯费补贴应记入“福利费用”还是“管

理费用”?

答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会[2006]3号)

第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予

各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、

奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险

费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住

房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六

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