井工)隐患排查重点内容及治理情况汇总表.pdfVIP

地方乡镇煤矿〔井工〕隐患排查重点内容及治理情况汇总表〔一〕

系统类别：证照及相关资料

排查隐患类别治理

序排查存在问题复查

重点排查内容负责一重责任完成备注

号工程和隐患措施责任人

人般大人时间

⑴已建立健全各级领导、职能机构、岗位人

员平安生产责任制及平安目标管理、平安奖

惩、平安技术措施审批、平安隐患排查、平安

规章

1检查、平安办公会议等制度和所有岗位的平安4

制度

操作规程，并落实到位,有相关记录。

⑵建立各种设备、设施检查维修制度，定期

进行检查维修，并做好记录。

采矿许可证、平安生产许可证、煤炭生产许可

证照证、营业执照、矿长资格证、矿长平安资格证、

2

管理法人平安资格证合法有效,各证照的企业名称

一致。

建立健全平安管理机构，配齐平安管理人员，

管理

3有任命文件；平安管理人员经二级培训合格,

机构

证照有效。

⑴制定年度平安培训方案，并按方案实施。

⑵按规定对从业人员进行培训，建立健全从

业人员平安培〔复〕训档案，详细、准确记录

培〔复〕训考核情况。

⑶主要负责人、平安生产管理人员、特种作

业人员按规定参加培〔复〕训，取得平安资格

平安

4证书。

培训

⑷从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗

1年以上重新上岗时，应当重新接受平安培训

并考核合格。

⑸煤矿采用新工艺、新技术或者使用新设备、

新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针

对性的培训。

工伤

5按规定为从业人员缴纳工伤保险。

保险

1

⑴编制针对性和实用性较强的年度灾害预防

和处理方案及应急救援预案，并根据具体情况

应急及时修改。

6

救援⑵每年至少组织一次矿井救灾演习。

⑶设立矿山救护队或与有资质救护队签订救

护协议。

⑴建立领导带班下井制度、井下交接班制度、

带班下井档案管理制度。

⑵对当班带班领导和月份领导带班下井方案

领导

7完成情况进行公示。

带班

⑶有井下交接班记录和带班下井记录，做到

内容填写齐全、标准，无代填、造假等现象。

⑷领导每月带班下井次数符合规定要求。

平安制定平安费用年度使用方案，按标准及时、足

8费用额提取，并按照规定使用范围支出。

及时填绘反映实际情况的矿井地质和水文地

质图，井上、下对照图，巷道布置图，采掘工

程平面图，通风系统图，井下运输系统图，平

9图纸安监测装备布置图，排水、防尘