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员工出差期间职业发展协议书

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1.合同甲方（以下简称“甲方”）：

公司全称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2.合同乙方（以下简称“乙方”）：

员工姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第二章：合同目的与定义

2.1.合同目的：

本合同旨在明确甲乙双方在乙方出差期间的职业发展权利和义务，保障乙方在出差期间的合法权益，促进双方共同发展。

2.2.定义：

出差：指甲方因工作需要安排乙方到外地工作一段时间的行为。

第三章：出差期间的权益保障

3.1.工资待遇：

3.1.1.乙方在出差期间的工资待遇按照甲方规定执行。

3.1.2.甲方应按时足额支付乙方出差期间的工资。

3.2.社会保险：

3.2.1.甲方应依法为乙方缴纳出差期间的社会保险。

3.2.2.乙方在出差期间的社会保险待遇按照甲方规定执行。

3.3.休息休假：

3.3.1.乙方在出差期间的休息休假按照甲方规定执行。

3.3.2.甲方应保障乙方在出差期间的合法休息休假权益。

第四章：职业发展支持

4.1.培训与学习：

4.1.1.甲方应为乙方提供出差期间的培训和学习机会。

4.1.2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身能力。

4.2.职业晋升：

4.2.1.甲方应根据乙方的工作表现和能力，为其提供职业晋升机会。

4.2.2.乙方在出差期间的职业晋升按照甲方规定执行。

第五章：合同变更与解除

5.1.合同变更：

5.1.1.双方同意，本合同的任何修改、补充或变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

5.1.2.合同变更不影响双方在变更前所享有的权益和承担的义务。

5.2.合同解除：

5.2.1.双方同意，在合同履行期间，如遇法律法规规定的解除情形，双方均有权解除本合同。

5.2.2.任何一方解除合同，应提前通知对方，并按照甲方规定办理相关手续。

（注：以上仅为合同第一章至第五章的内容，后续章节将根据需求进行补充。）

第六章：保密与知识产权

6.1.保密义务：

6.1.1.乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.1.2.乙方未经甲方书面同意，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

6.1.3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

6.2.知识产权归属：

6.2.1.乙方在出差期间所创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。

6.2.2.甲方有权对乙方在出差期间所创造的知识产权进行使用、许可、转让等。

第七章：出差期间的劳动保护与安全

7.1.劳动保护：

7.1.1.甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方提供出差期间的劳动保护。

7.1.2.甲方应保障乙方在出差期间的人身安全和身体健康。

7.2.安全培训：

7.2.1.甲方应为乙方提供必要的安全培训，提高乙方在出差期间的安全意识和防范能力。

7.2.2.乙方应积极参加甲方组织的安全培训，遵守甲方的安全规章制度。

第八章：违约责任

8.1.甲方违约：

8.1.1.甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.2.甲方未能按照约定支付乙方工资、提供社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2.乙方违约：

8.2.1.乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九章：争议解决

9.1.协商解决：

9.1.1.双方在合同履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

9.1.2.双方应尽力通过协商解决争议，维护双方的合法权益。

9.2.仲裁解决：

9.2.1.双方协商解决争议不成的，可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

9.2.2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十章：合同生效与终止

10.1.合同生效：

10.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.1.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2.合同终止：

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