联通工作计划7篇.pdfVIP

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联通工作计划7篇

联通工作计划7篇

光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又有了新的工作,此时此刻

需要为接下来的工作做一个详细的计划了。说到写工作计划相信很多

人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是为大家整理的联通工作

计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

联通工作计划篇1

一、灵活运用组合营销策略,保有传统业务存量,拓宽转型业务

增量

在细分客户需求、细分客户群体、细分营销区域的基础上,实行

组合营销、针对性营销、体验营销、差异化营销等多种营销手段相结

合的方式,做好保有和发展工作。

固话保有工作。

1、继续发展“新农村电话”。通过给予客户话费优惠,增加客

户数量,争取在明年将30%-50%的村发展成新农村电话。

2、发展平安互助业务。加重考核,按时间分解进度,通过制度

上墙、成立组织、制作明白卡等,打造样板村,召开现场会,加快发

展,力争在一季度末发展100%的村使用。

3、依托亲情1+品牌,大力发展亲情在线、与G网卡捆绑销售、

家庭网关业务,增加固话和宽带粘性。

4、培训一线社区经理、窗口人员的营销、挽留技巧,多说一句

话,对有离网意向的客户介绍套餐资费、新优惠等。

5、细化修订绩效考核中固话保有指标,将社区经理所包社区固

话户数、收入进行双重考核,调动员工挽留、营销的积极性。

宽带发展工作

1、分析近年来宽带发展规律,南部和北部发展的差异化,分析

城区发展和农村发展规律的差异化,为营销任务分解的准确性打下基

础。

2、加大宽带宣传力度,在传统宣传方式的基础上,在城区小区

制作展牌,新建小区主动与物业联系制作门牌、楼层牌等,宣传宽带

业务。

3、加强内部考核,一是加大绩效考核中分数比重,二是加大对

营销单位和单位负责人的奖罚力度。

4、与运维部门结合,推广4M宽带,增加宽带ARPU值。

5、积极做好市公司宽带营销政策的本地化营销。

6、发展神眼业务,以应用带动宽带发展。

转型业务发展工作

1、电话导航业务:在保有老客户方面,每月关注包年到期客户,

主动上门续签协议。新客户发展方面,重点梳理各行业情况,对比营

销,重点发展行业首查、转移呼叫业务;对龙头企业的企业冠名重点

关注。

积极与遵化市纪委联系,促成行风热线查询转接正式收费。针对

个别单位资金支出压力大,计划采取分档收费,适当给予优惠,让相

关单位能够承受。

2、户外广告业务:一是做好老局址户外广告位再招商工作;二

是在公路沿线、繁华地段的支局制作楼顶户外广告牌。在制作前做好

市场摸底工作。三是进行模块点墙体广告的招商尝试工作。

3、纸质广告业务:明年二季度谋划启动“生活指南”黄页广告,

力争形成30万元收入。尝试启动账单广告业务,目标客户群是房地

产开发商、品牌连锁店等。

联通工作计划篇2

一、灵活运用组合营销策略,保有传统业务存量,拓宽转型业务

增量

在细分客户需求、细分客户群体、细分营销区域的基础上,实行

组合营销、针对性营销、体验营销、差异化营销等多种营销手段相结

合的方式,做好保有和发展工作。

固话保有工作。

1、继续发展“新农村电话”。通过给予客户话费优惠,增加客

户数量,争取在明年将30%-50%的村发展成新农村电话。

2、发展平安互助业务。加重考核,按时间分解进度,通过制度

上墙、成立组织、制作明白卡等,打造样板村,召开现场会,加快发

展,力争在一季度末发展100%的村使用。

3、依托亲情1+品牌,大力发展亲情在线、与G网卡捆绑销售、

家庭网关业务,增加固话和宽带粘性。

4、培训一线社区经理、窗口人员的营销、挽留技巧,多说一句

话,对有离网意向的客户介绍套餐资费、新优惠等。

5、细化修订绩效考核中固话保有指标,将社区经理所包社区固

话户数、收入进行双重考核,调动员工挽留、营销的积极性。

宽带发展工作

1、分析近年来宽带发展规律,南部和北部发展的差异化,分析

城区发展和农村发展规律的差异化,为营销任务分解的准确性打下基

础。

2、加大宽带宣传力度,在传统宣传方式的基础上,在城区小区

制作展牌,新建小区主动与物业联系制作门牌、楼层牌等,宣传宽带

业务。

3、加

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