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新闻编辑实习生合同书

合同编号：__________

第一章定义与术语

1.1定义

1.1.1“实习生”指甲方招聘的、与甲方签订本合同的、正在接受新闻编辑实习培训的自然人。

1.1.2“甲方”指甲方新闻单位，包括甲方总部、甲方各分支机构、甲方各下属单位。

1.1.3“实习期”指实习生在甲方接受新闻编辑实习培训的期间，自合同生效之日起计算。

1.1.4“培训”指甲方为实习生提供的新闻编辑实习培训，包括理论培训、实践操作、业务指导等。

1.1.5“保密信息”指甲方提供的、与甲方业务相关的、未经公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户资料、业务计划、技术资料、财务信息等。

第二章实习生的权利与义务

2.1权利

2.1.1实习生有权在实习期间获得甲方提供的新闻编辑实习培训。

2.1.2实习生有权在实习期间获得甲方提供的必要工作条件和支持。

2.1.3实习生有权在实习期间获得甲方支付的实习津贴。

2.2义务

2.2.1实习生应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。

2.2.2实习生应按时参加甲方安排的培训活动，不得无故缺席。

2.2.3实习生应保守甲方的保密信息，不得泄露给任何第三方。

第三章甲方的权利与义务

3.1权利

3.1.1甲方有权对实习生进行管理和指导，监督实习生的实习情况。

3.1.2甲方有权根据实习生的表现和实际情况，决定是否继续与实习生合作。

3.1.3甲方有权要求实习生保守甲方的保密信息。

3.2义务

3.2.1甲方应按照合同的约定，为实习生提供新闻编辑实习培训。

3.2.2甲方应按照合同的约定，为实习生提供必要的工作条件和支持。

3.2.3甲方应按照合同的约定，支付实习生实习津贴。

第四章实习期限

4.1实习期限

4.1.1本合同的实习期限为____个月，自合同生效之日起计算。

4.1.2实习期限届满，本合同自动终止。

第五章保密

5.1保密义务

5.1.1实习生应保守甲方的保密信息，不得泄露给任何第三方。

5.1.2实习生不得将甲方的保密信息用于任何与实习无关的目的。

5.1.3实习生应采取一切必要措施，确保甲方的保密信息不被泄露、被盗用或被滥用。

第六章培训内容与目标

6.1培训内容

6.1.1理论培训：实习生将接受新闻编辑相关的理论知识培训，包括新闻学原理、新闻编辑规范、新闻传播法律法规等。

6.1.2实践操作：实习生将参与新闻编辑的实践操作，包括新闻选题、采访、写作、编辑、排版等。

6.1.3业务指导：实习生将接受新闻编辑业务的专业指导，包括新闻价值判断、新闻处理技巧、新闻编辑软件使用等。

6.2培训目标

6.2.1掌握新闻编辑的基本理论知识。

6.2.2熟悉新闻编辑的整个工作流程。

6.2.3提高新闻编辑的业务技能和职业素养。

第七章工作条件与支持

7.1工作条件

7.1.1提供实习生专门的办公场所和必要的办公设备。

7.1.2提供实习生所需的新闻编辑软件和资料。

7.1.3提供实习生与其他员工相同的办公环境和福利待遇。

7.2支持

7.2.1为实习生指定专门的指导老师，负责实习生的日常培训和指导。

7.2.2定期组织实习生参加新闻编辑相关的培训和交流活动。

7.2.3为实习生提供必要的职业发展规划和职业咨询。

第八章实习津贴

8.1实习津贴支付

8.1.1甲方应按照合同的约定，支付实习生实习津贴。

8.1.2实习津贴的金额和支付方式由双方协商确定，并在合同中明确。

8.1.3实习津贴的支付时间和方式由甲方根据实际情况决定。

8.2实习津贴调整

8.2.1双方同意，根据实习生的表现和实际情况，甲方有权调整实习津贴的金额。

8.2.2实习津贴的调整应书面通知实习生，并在调整生效前与实习生进行充分沟通。

8.2.3实习津贴的调整不得低于实习生所在地区的最低工资标准。

第九章合同终止

9.1合同终止条件

9.1.1合同期限届满，本合同自动终止。

9.1.2双方协商一致，可以提前终止本合同。

9.1.3实习生违反合同的约定，甲方有权立即终止本合同。

9.2合同终止后的义务

9.2.1合同终止后，实习生应立即归还甲方提供的所有物品和资料。

9.2.2合同终止后，实习生应继续遵守合同的保密条款和其他相关条款。

9.2.3合同终止后，甲方应按照合同的约定，支付实习生已履行合同期间的实习津贴。

第十章争议解决

10.1协商解决

10.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议。

10.1.2双方应尽量通过协商达成一致，解决争议。

10.1.3协商解决争议的过程中，双方应保持合作和沟通，避免采取任何可能加剧争议的行为。

10.2仲裁解决

10.2