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绍兴单位劳务派遣合同

第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

绍兴单位劳务派遣合同（以下简称“本合同”）

甲方（以下简称“派遣单位”）：

单位名称：__________

单位地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（以下简称“接收单位”）：

单位名称：__________

单位地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的单位，乙方为合法成立的接收单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方将其员工派遣至乙方工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、派遣岗位及人员

1.甲方同意派遣__________名员工（以下简称“派遣员工”）至乙方工作。

2.派遣员工的岗位职责、工作内容、工作条件等均按照乙方的要求及岗位需求确定。

二、派遣期限

1.本合同的有效期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效，至派遣员工完成工作任务且双方达成终止协议之日起终止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

三、劳动报酬

1.派遣员工的工资、福利、社会保险等均由甲方承担，并按时足额支付给派遣员工。

2.甲方应按照乙方的要求，对派遣员工进行必要的培训和管理。

四、派遣员工的管理与使用

1.乙方应按照本合同约定接收和使用派遣员工，并负责派遣员工在工作过程中的安全和管理。

2.乙方应尊重派遣员工的合法权益，不得擅自解除或变更派遣员工的职务、工作条件等。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.如因法律法规的变更导致本合同无法继续履行的，双方应立即协商解决，并依法办理合同终止手续。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的附件包括但不限于：派遣员工名单、岗位职责描述、工作条件说明等。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况及法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同全文，并在专业律师的指导下进行。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

【合同编号】：_______

【绍兴单位劳务派遣合同】：甲方（以下简称“派遣单位”）与乙方（以下简称“接收单位”）及第三方主体（以下简称“服务提供商”）之间的合作协议

甲方单位名称：_______

甲方单位地址：_______

甲方联系人：_______

甲方联系电话：_______

乙方单位名称：_______

乙方单位地址：_______

乙方联系人：_______

乙方联系电话：_______

第三方主体名称：_______

第三方主体地址：_______

第三方联系人：_______

第三方联系电话：_______

鉴于甲方为合法成立的单位，乙方为合法成立的接收单位，第三方主体为提供专业服务的合法成立单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方将其员工派遣至乙方工作的事宜，并涉及第三方主体提供专业服务的事宜，经友好协商，达成以下协议：

【派遣岗位及人员】

1.甲方同意派遣_______名员工（以下简称“派遣员工”）至乙方工作。

2.派遣员工的岗位职责、工作内容、工作条件等均按照乙方的要求及岗位需求确定。

【派遣期限】

1.本合同的有效期限为_______年，自双方签字盖章之日起生效，至派遣员工完成工作任务且双方达成终止协议之日起终止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

【第三方主体服务】

1.第三方主体负责为派遣员工提供专业服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、健康管理等。

2.第三方主体应确保其提供的服务符合行业标准，并保障派遣员工的合法权益。

【劳动报酬】

1.派遣员工的工资、福利、社会保险等均由甲方承担，并按时足额支付给派遣员工。

2.甲方应按照乙方的要求，对派遣员工进行必要的培训和管理，并协调第三方主体提供专业服务。

【甲方权益保障】

1.甲方作为派遣员工的雇主，保留对派遣员工的雇佣权和管理权。

2.甲方有权对乙方和第三方主体的履行情况进行监督，并要求其遵守合同约定。

3.甲方在合同期限内，有权根据实