销售部门经理务工劳动合同书.docx

销售部门经理务工劳动合同书

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，拥有良好的商业信誉和业绩；乙方为一位具有相关工作经验和技能的专业人士，愿意为甲方提供劳务；双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方销售部门担任经理职务相关事宜，达成如下合同：

第一条合同目的

乙方根据甲方的业务需要，担任销售部门经理，全面负责销售部门的运营管理工作，提升甲方的销售业绩和市场竞争力。

第二条合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条职责与义务

1.3.1乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行销售部门经理的职责，勤勉尽职，维护甲方的合法权益。

1.3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导，接受甲方的考核和评估。

1.3.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

第四条薪酬与福利

1.4.1甲方应根据乙方的职务和工作表现，按照甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资和奖金。

1.4.2甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.4.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第五条合同的变更、解除和终止

1.5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并经双方确认。

1.5.2在合同期限内，如一方违反合同的约定，另一方有权解除合同。

1.5.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方的财物和资料。

第六条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

1.7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.7.3本合同附件包括但不限于：甲方的营业执照复印件、乙方的身份证复印件、乙方的学历和职业资格证书复印件等。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.乙方的学历和职业资格证书复印件

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

丙方（第三方）：________________

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，拥有良好的商业信誉和业绩；乙方为一位具有相关工作经验和技能的专业人士，愿意为甲方提供劳务；丙方为一家专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供人力资源服务；各方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方销售部门担任经理职务相关事宜，达成如下合同：

第一条合同目的

乙方根据甲方的业务需要，担任销售部门经理，全面负责销售部门的运营管理工作，提升甲方的销售业绩和市场竞争力。

第二条合同期限

本合同自各方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条职责与义务

3.1乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行销售部门经理的职责，勤勉尽职，维护甲方的合法权益。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导，接受甲方的考核和评估。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

第四条薪酬与福利

4.1甲方应根据乙方的职务和工作表现，按照甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资和奖金。

4.2甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第五条丙方的职责与义务

5.1丙方应按照甲方的委托，为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。

5.2丙方应确保乙方符合甲方的要求，具备相应的资质和经验。

5.3丙方应协助甲方处理与乙方相关的劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同的签订、解除和终止等。

第六条甲方的权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

6.2甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和奖金。

6.3甲方有权要求丙方提供与乙方相关的人力资源服务，并监督丙方的服务质量。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1如乙方