医院保安管理制度.docxVIP

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医院保安管理制度

医院保安管理制度1

1、从事内镜诊疗和内镜清洗消毒工作的医务人员,应接受相关医院感染管理知识培训。

2、设诊疗区和清洁消毒区,保持室内清洁。

3、不同部位内镜的诊疗应当分室进行。

4、工作人员清洗消毒内镜时,应当穿戴必要的防护用品。

5、内镜及附件的清洗、消毒或灭菌程序必须遵照国家20__版《内镜清洗消毒技术规范》进行操作。

6、进行内窥镜诊疗前需对病人做乙肝表面抗原(hbsag)过筛检查,必要时进行抗-hbv、hcv、hiv过筛检查。对hbsag阳性者或特殊感染和非特异结肠炎患者等应使用专用内镜或安排在每日诊疗工作的最后。

7、每日诊疗工作结束,用75%乙醇对消毒后的内镜各管道进行冲洗、干燥,储存于专用洁净柜内。对吸引瓶、吸引管、清洗槽、酶洗槽、冲洗槽进行清洁消毒。

8、每日诊疗工作前,必须对当日拟使用的消毒类内镜进行再次消毒。采用2%戊二醛浸泡,消毒时间不少于20分钟。

9、做好内镜诊疗、清洗、消毒登记工作。

10、储存柜每周清洁消毒一次。

11、每日监测使用消毒液的有效浓度并记录,低于有效浓度立即更换。每日室内紫外线消毒。

12、每月一次对空气、物表、工作人员手、戊二醛培养。医院保安管理制度2

一、岗位职责:

(一)服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录。

(二)维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。

(三)禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应立即劝阻。

(四)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者,拾破烂者进入医院。

(五)严格禁止宠物进医院。

(六)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。

(七)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。

(八)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

(九)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

(十)负责对影响医院形象的行为进行制止。

(十一)负责前门车辆引导和人员通往秩序。

(十二)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放。

(十三)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴。

(十四)杜绝危险品进入医院,禁止携带宠物进入医院。

(十五)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。

(十六)严格遵守交接班制度,做好值班记录。

二、值勤纪律及行为准则

(一)当班保安要求仪容整洁,按规定着装,不得留胡须长发,不准嬉戏打闹、不准高声喧哗,不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。

(二)不得酒后上岗,当班期间不得饮酒,不得擅离岗位、串岗、干私人事情。

(三)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天。

(四)尊重领导,服从管理。

(五)不得恐吓、危害同事,不在岗位上大声喧哗,严禁使用并不文明用语。

三、奖则

医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合,具体措施有口头当面表扬书面表扬奖励资金。

四、奖励范围

(一)月考核:无违纪违规行为,工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励10元。

(二)忠于职守,文明值勤,优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元。

(三)值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故,抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20―100元。

(四)年度考核:全年无违纪违规记录,服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励50―150元。

(五)其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。

五、罚则

医院所有相关制度罚则以教育为主,结合现实情况以经济扣款为强制手段,具体处罚措施有:口头当面批评书面批评经济处罚。

六、处罚范围

(一)当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒,做其他与工作无关事项的,一次扣款20元。

(三)不服从领导管理,没有遵守保安职责,违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的,给予一次扣款50--100元。

(四)当时时间没有遵守岗位责任制,给医院带来较大经济损失的,给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的,给予除名并依法追究其刑事责任。医院保安管理制度3

1.医院要设立醒目、明晰的诊疗区域指示标识和路标,并责成专人负责管理。

2.所用标识,要规范统一,美观大方。通用标示应按国家惯例进行绘制,卫生系统通用标示按卫生部统一规定制作。

3.医院内部标示设立部位,要根据医院环境,统一规划,不准随意乱设。

4.所有标示的色彩、图形、比例、字体均应严格按医院提供版图制作,以示严肃;字体应

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