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邢台市政建设集团股份有限公司商砼事业部
生产、车队、安全、军事化、油料、旧件、设备管理制度
TOC\o1-3\h\u19514一、生产管理 3
10712(一)、混凝土生产台账 3
10815(二)、工程生产通知单 3
13877(三)、设备自检记录 3
8194(四)、生产调度会 4
23043(五)、周维修计划 4
9336(六)、开盘确认交班记录 4
32671(七)、机修工、电工交接班 4
4805(八)、主机设备保养 4
12021(九)、主机设备巡检 5
20271(十)、保养、维修单 5
28432(十一)、生产设备台账 5
12527(十二)、发电机使用记录 5
23867(十三)、发电机保养 5
16209二、车队管理 6
28176(一)、运行记录 6
1277(二)、车辆日常自检记录 6
12334(三)、保养、维修单 6
4704(四)、周维修计划 6
25964(五)、单机单车考核 6
20623(六)、生产设备台账 7
11965三、安全、军事化管理 7
4128(一)、厂区、办公区 7
10275(二)、食堂 7
23487(三)、宿舍 8
32108(四)、安全 8
5268四、油料、旧件管理 9
1411(一)、油料盘存表 9
20146(二)、柴油出库表 9
8605(三)、副油出库表 9
22056(四)、旧件出入库台账 9
18064五、设备管理 10
一、生产管理
(一)、混凝土生产台账
每日12点前,由生产内勤填写生产台账,电子版上报至商砼事业部生产安全科,未按时完成,对相关责任人负激励200元/次。
(二)、工程生产通知单
1、由销售内勤统一填写工程生产通知单,业务员、销售内勤、销售经理、财务人员(并加盖手章)、生产经理进行确认签字后方可生产。
2、工程生产通知单无财务人员签字(并加盖手章),擅自生产,对生产经理负激励2000元/次;其他人员签字不齐全,擅自生产,对当班操作员负激励500元/次。
3、工程生产通知单签字存在弄虚作假的,核实确认后,对责任人负激励2000元/次。
4、无工程生产通知单,擅自生产分别负激励当班调度、操作员2000元/次。
(三)、设备自检记录
1、每周对生产设备进行两次自检,落实不到位,对责任人负激励200元/次。
2、自检查出的问题,未按规定时间进行整改落实,对责任人负激励500元/项。
(四)、生产调度会
每日17:00,由生产经理组织调度会议,对次日工作进行安排协调,未召开会议,负激励100元/次。
(五)、周维修计划
每周六17点前制定维修计划,并签字确认,上报主管领导批准后,组织实施,计划时间结束后,主管领导负责填写落实情况,并签字确认;未按时完成,对责任人负激励100元/项。
(六)、开盘确认交班记录
1、每日开盘前由操作员、试验员、调度签字确认后方可生产,未签字或少一人签字生产,对责任人负激励200元/次。
2、未按时填写交班记录,交班记录内容填写有漏项或不清楚,对责任人负激励100元/次。
(七)、机修工、电工交接班
1、每日9点前机修工、电工进行交接班工作,未履行交接班工作,对责任人负激励200元/次。
2、工具交接存在丢失或非正常损坏,负激励责任人200元/次,另参照原价40%赔偿。
3、交班记录内容填写不完整,负激励100元/项。
(八)、主机设备保养
1、主机未按规定进行保养,对责任人负激励100元/项。
2、保养记录填写不全,对责任人负激励100元/项。
(九)、主机设备巡检
1、巡检记录登记不齐全,对责任人负激励100元/项。
2、对巡检出的问题,无整改措施,对责任人负激励200元/项。
3、对发现的问题有措施无整改落实的,对责任人负激励200元/项。
4、因检查不到位,造成设备损坏、耽误生产的对责任人负激励500元/项。
(十)、保养、维修单
未按规定填写《设备保养、维修申请单》(特殊情况除外),财务一律不得进行挂账,否则对财务总监负激励500元/次。
(十一)、生产设备台账
生产设备台账登记不齐全或未按时更新,对相关责任人负激励300元/次。
(十二)、发电机使用记录
1、使用发电机未按时填写记录,对责任人负激励200元/次。
2、生产过程中遇到停电,发电机必须在30分钟内启动发电,延时启动对责任人负激励1000元/次。
(十三)、发电机保养
发电机未按规定进行保养或保养记录填写不全,对责任人负激励200元/项。
二、车队管理
(一)、运行记录
填写规范,真实有效,时间准确,填写错误或漏项
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